Question

自己已经很努力可还是得不到赏识，这是什么原因？

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Answer 1

我认为还是和自己的专业能力不强有直接关系。虽然自己在职场当中工作非常努力，同时也非常卖命，但因为自己的专业能力并不强，所以得不到领导的赏识，这是很多职场人身上的一种通病。我个人认为，如果自己想要在职场当中获得领导的赏识并认可自己的专业能力，就必须要全面提升自己的专业能力才可以。在职场当中最大的生存保障就是自己的专业水准，一个人的专业水准越高，将会遇到更高的平台，并发挥最大的效益。

职场就相当于古代的战场一样，如果一位将军想要获得整个战争的胜利，不仅仅要有人才作为依靠，更重要的是要有运筹帷幄的能力，而这种能力在职场当中就等同于自己的专业能力。如果想要在职场当中快速升职加薪，就必须要依靠自己的专业能力作为铺垫。同时自己也要明白职场的竞争非常残酷和不近人情，如果自己没有相对应的专业能力作为依靠，那么自己可能早晚会面临被淘汰的危机。

专业能力对很多人而言其实并不是很重视，因为很多人对于专业知识和专业能力根本没有放在心上，在很多人眼中自己找工作只是解决温饱问题，也没有想着有太大的发展空间。但是我认为这样的想法和心态是完全不对的，如果我们想要彻底扭转自己的命运和想要高品质生活，就必须全面提升自己的专业能力和认知范围，这样才能让自己变得越来越好。

总结：专业能力的提升不仅仅来自自己的亲身体验，更重要的是不断与榜样进行学习找到自己的不足。榜样往往是激发一个人学习的最大动力，在我一生当中就遇到过非常多的榜样，能让自己不断成长起来。

Answer 2

有可能是因为比你优秀的人还是比较多的，而且职场竞争压力也是比较大的，有可能是因为你在做事情的时候，成果并没有被领导所看到。

Answer 3

可能是因为自己的努力并没有被其他人看到，所以也没有得到赏识，在这个时候自己也不要灰心，坚持下去一定可以成功。

Answer 4

可能是因为你在工作中太死板了，没有自己的主见，一直埋头工作，这样的人老板一般是不会赏识的，因为这样的人太老实了。

Answer 5

是因为你没有找到很好的机会，而且你自己的努力还没有达到最好，而且你的努力只是做给自己看的，所以才会得到赏识。