Question

面试官问你适应加班吗，该怎么回答比较好？

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Answer 1

场上大多数人还是不赞成加班，不喜欢加班。评估求职者的工作态度大多数人力资源都会问这个问题，只是想知道求职者对自己的工作是否积极，是否足以工作。虽然公司不总是加班，还是想问这个问题。评估求职者与工作的匹配度。有些工作的工作强度比较高，需要经常加班。这就要求求职者做好加班的心理准备，以免日后产生误会。

评估求职者的工作观点。一些人力资源人员问这个问题是因为他们想知道求职者会如何权衡，以及如何处理工作和生活中的冲突。评估求职者的思维方式。有些HR就是想评估求职者的现场反应和如何思考。HR可以通过求职者的回答知道求职者的想法。对于求职者来说，如何回答这些隐藏在肤浅问题中的考点是非常重要的。

用你的回答来分析你的工作态度和方法是否适合公司这个岗位。要想提高面试的成功率，就必须知道HR的真实意图，这样才能组织语言回答这个问题。这个问题应该逐案讨论。不同的公司有不同的答案。大企业一般都有完善的工作机制。大企业一般不会强制加班。当你面试的公司是大企业的时候，你要意识到，问这个问题。

主要是为了评估你的思维方式和对工作的态度。这时候，你应该在不同的情况下回答。.根据工作的紧急程度，如果任务紧急，与同事一起加班完成任务是个人职责。如果确实有不能工作的事情，可以和领导商量，合理调整时间。我也想表达我愿意适应一个充实的工作氛围。根据自己的工作表，现在回答的时候，可以先说可以保证在工作时间内保质保量完成工作任务，而不是靠加班。

Answer 2

在这个时候如实回答就可以了，如果回答适应的话也会增加面试官对你的好感度，面试成功的几率也比较大。

Answer 3

适应加班。因为回答可以适应加班，可以提高被录用的几率，所以应该回答可以适应加班。

Answer 4

你应该说我会在工作时间内把工作完成，不会拖到下班，我的工作效率很高。我会尽量避免加班。