试用期没有转正算应届生吗? 我来答 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? 娱乐我再行 高粉答主 2021-12-02 · 每个回答都超有意思的 知道小有建树答主 回答量:931 采纳率:100% 帮助的人:15.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 试用期没有转正算应届生。如果你是今年的应届毕业生,拿到了毕业证,签订了劳动合同,就算是正式员工了,一般合同三年时间是有3个月试用期,如果试用期没有通过转正被辞退了,再应聘其他企业,也算是今年的应届生的。应届生简介:主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐: