Question

劳动法有明确规定五十岁辞退不补偿的吗？

我今年7月满52岁，单位上班15年，社保差21个月满15年，医保同步，单位说3月份开始不给我交社保，又不开劳动解除合同，怎么办？

Answer 1

根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，双方解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。