Question

毕业生在求职过程中，优先考虑的工作有什么特点？

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Answer 1

毕业生在求职过程中，优先考虑的工作有什么特点？

毕业生在求职过程中，优先考虑的工作一般都是待遇比较好的，其次才是轻松的，事情少等等的。那他们优秀考虑的工作到底有什么特点呢？

1.第一个就是工资待遇高。

公司比较正规，该有的福利都有，工资待遇还很高，至少可以养活自己。如果工资过低，他们一般是不会考虑的。毕竟读了那么几年的书，出来是要大展拳脚的，如果没有合适的岗位，他们宁愿不选择。直接放弃，或者干脆直接考公务员，因为他们实在无法忍受公司不正规的管理和经营。

2.第二个就是工作要轻松。

他们一般会选择工作比较轻松的行业，比如白领，公务员等，其他行业工资很高，但是他们一般做不长久，因为吃不了苦。在很多人眼中，毕业生也是难以吃苦的。所以像销售类的工作，除非特别能干和吃苦的人，才能坚持下来。

3.公司要高大上。

毕业生喜欢选择大公司，这些公司有更大的发展空间，接触到的业务比较多，可以学习到的东西比较多。而且公司里面有很多优秀的人，可以跟着他们提升自己的能力。

4.与自己的专业相关，可以提升自己的专业技能。

毕业生喜欢找对口的专业，这样才能发挥自己更大的价值，并且为自己累积工作经验，更加利于个人的成长。

5.工作氛围好。

工作有一定的压力，但是也不能太过于压抑，大家一起努力，同事都很优秀，虽然都有自己的缺点，但是大家价值观和世界观，目标是一致的。

总结，毕业生在求职过程中，优先考虑的工作一般有薪资高，福利待遇好，轻松，工作环境好，公司平台大的特点。

Answer 2

优先考虑的工作，一般的特点就是工资比较高，工作内容比较简单，公司规模比较大，有很多升职的空间，里面还有培训活动，这些特点都是可以引起毕业生喜欢的。

Answer 3

毕业生在求职中，首先优先考虑的工作特点，这个工作能不能使你进步，有收获！毕竟刚毕业！

Answer 4

公司比较正规，该有的福利都有，工资待遇还很高，至少可以养活自己。如果工资过低，他们一般是不会考虑的。毕竟读了那么几年的书，出来是要大展拳脚的，如果没有合适的岗位，他们宁愿不选择。直接放弃，或者干脆直接考公务员，因为他们实在无法忍受公司不正规的管理和经营。

Answer 5

不加班，工作稳定，工资待遇比较好，工作时间比较短，节假日该享受的福利都是有的，应该会优先选择这几种工作。