Question

参加招聘考试，要求的择业期是什么意思？

Answer 1

择业期字意为：选择就业的时期；按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。
择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
签订就业协议的程序
（1）毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。
（2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。
（3）无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。
（4）毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中心备案。
（5）校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。
扩展资料：
应届毕业生找工作
不管是哪一个行业都是应届毕业生，容易找工作，也基本上就是当年毕业的学生。虽然国家有择业期的规定，但是大部分公司还是会选择当年毕业的学生。只要过了毕业的那一年，找工作就没有太多的优势了。

因为刚毕业的毕业生工资基本上都比较低，这个单位就比较喜欢这样的，而且培养起来也不难。一旦过了那一年，找工作就会比较困难，因为用人单位可以选择更便宜的应届毕业生，所以找工作的话一定要趁早，找到工作后尽量稳定一些。

Answer 2

按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。同时，需要注意的是，两年之期指的是专科生、本科生、硕士研究生，而博士研究生则是在5年之内均算择业期。

Answer 3

你说的招聘考试择业期问题，就是从事该行业的时间。

Answer 4

就是选择这个行业的时间，做了多久，有什么能力都要有的，这样HR才可以了更多的解你

Answer 5

招聘考试中要求的择业期，就是应聘成功后，与原单位辞职交接直到招聘单位报到的时期。