Question

人力资源管理毕业的学生，就业方向是什么？

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Answer 1

人力资源管理毕业的学生，就业方向是什么？

人力资源管理的就业很广，几乎所有的公司都需要人力资源管理的，就业方向很多，可以进入企业管理层等。

1.进入企业管理层。

进入各大类企业人力管理部门，负责人才的招聘，公司员工福利待遇的设计。现在各个公司非常缺这些专业的人类资源管理师。

2.人力资源管理

一般都是从基层做起，主要从事人力，行政，办公室等岗位。比如对员工进行职业培训，招聘员工，负责公司的考核和考勤等。

3.可以自己创业。

现在很多公司对才的需求很大，特别是一些的大的工厂和企业。当然这些公司都让劳务公司代为招聘，可以自己成立专门的劳务公司，将劳务外包。前提是个人需要有很多的资源，创业相对比较难，除非有大公司扶持，而且自己也很有能力。

4.可以做市场销售。

人力资源管理主要是和人打交道，那么这些学生的沟通能力一般比较强，也可以从事销售工作，将公司产品推销给客户，也是非常好的。如果是非常专业的人力资源管理师和市场营销人员，他们一般都能达到公司很高的位置，业绩也不错。

5.如果是一般的人力资源管理学生，那么也有很多选择，比如公务员，文员。

大学生一般都热衷于考公务员，也可以好好考试。也可以进入公司从文员岗位做起，再慢慢学习，要求公司转岗调岗。

总结，人力资源管理毕业的学生，就业方向一般是进入人力资源市场或者公司，对员工进行培训，负责招聘，管理本公司的员工。能力强的，还可以从事市场营销的工作，自己创业，进入公司的管理层，当高管等等。就看个人的职业规划和专业能力，机遇。

Answer 2

公司人事专员，公务员，事业编，文员，人事经理，外企人事总监，人事主管就业方向还是非常多的，人力资源管理这个职业现在也是非常吃香的。

Answer 3

人力资源管理，或者是到相关的管理部门进行就业，这个职位相对来说发展前景是比较不错的，可以从事招聘岗位。

Answer 4

这个专业的学生就业方向就是，可以做人力资源管理师，做人才的招聘，进入管理层。

Answer 5

就业方向:该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。