领导不喜,同事不爱,在这个职场中该怎么“混”下去?
在职场中,一个良好的人际关系,会让你在工作中如鱼得水。如果你不擅长和同事领导打交道,你在工作中会遇到很多的问题,让你举步维艰,特别是你和领导的关系,直接影响到你的升职加薪。职场上的人际关系,最好是讲究质量而不要去讲究数量。但这并不是说放弃与其他人的交流,而是指与其他人保持最基本的关系即可,只要达到了不被针对的目的,就算是完成了人际关系的基本作用。那么什么是有质量的人际关系,就是职人最需要考虑的内容。一般来说逃不过两种人,第一种是团队中的一二把手,还有单位的老板或领导、管理层。
不擅长和领导同事打交道,这个问题表面上没什么太大的影响,只要日常工作能够展开就行,但实际上人际关系在职场上有着关键的作用。人际关系的强弱,某种意义上决定了你在这份工作的发展前景,因为我个人建议题主:不擅长与领导同事打交道,也要确保自己不被同事与领导讨厌,最好的方式就是采取“单点击破”,挑选一两个最好的目标,先和他们打好关系,再慢慢“以点破面”和其他人建立关系。
在工作中,我们不免需要别人的帮助,对于别人的帮助,我们需要懂得感恩,不要觉得别人帮你是理所应当,不懂得感恩,别人下次也不愿意帮助你。同事之间的相处之道,在于沟通,遇到不公平的事情要保持一颗平常心,我们不可能在一个岗位做一辈子,只要努力去闯,现在职位只能是自己成功路上的一块砖,当你真正走到成功的道路上的时候,回首往事,这一块砖也只随着时光而消磨成灰,而真正影响你的就是自己对成功的渴望!