男性特殊工种退休年龄
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男性特殊工种退休年龄
特殊工种退休最新规定为男性满55周岁,女性年满45周岁,或因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法,国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休,按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。特殊工种提前退休时,工作人员的人事档案要经过审核。以特殊工种原始档案审核为主。例如:确认雇佣等级表、调薪提升表、工作类型变更表、劳动保险卡、体检表、工资单、车间或班组名册、履历表、员工登记表、工作证、劳动合同、工种登记卡等,或其他能够证明其从事特定类型工作的原始材料。
提前办理退休的条件有哪些?
全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从
的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空
特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有
身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办
特殊工种退休。审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准
合规定办理伤提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资
格初审之后正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众
举报或提异议的,劳动保障行政部门方可核准。
法律依据:
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
第二条
生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作,适用本规定。有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规定。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
特殊工种退休最新规定为男性满55周岁,女性年满45周岁,或因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法,国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休,按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。特殊工种提前退休时,工作人员的人事档案要经过审核。以特殊工种原始档案审核为主。例如:确认雇佣等级表、调薪提升表、工作类型变更表、劳动保险卡、体检表、工资单、车间或班组名册、履历表、员工登记表、工作证、劳动合同、工种登记卡等,或其他能够证明其从事特定类型工作的原始材料。
提前办理退休的条件有哪些?
全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从
的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空
特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有
身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办
特殊工种退休。审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准
合规定办理伤提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资
格初审之后正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众
举报或提异议的,劳动保障行政部门方可核准。
法律依据:
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
第二条
生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作,适用本规定。有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规定。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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