Question

工资赔偿n+1什么意思

Answer 1

补偿n+1意思为：n代表补偿月数，+n代表额外支付一个月工资，例如n为3，则代表整体赔偿4个月薪资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
适用N＋1的前提是用人单位在符合劳动合同法第40条的规定情况下解除合同，N指补偿金月数工资，1指一个月代通金。虽然都是月工资，两者内涵不同。
N的月工资是解除合同前过去12个月平均工资，1的月工资是解除合同前上个月月工资。基本都是夸年度的。无过失。
N：1.5个月工资的经济补偿金，加1个月工资的代通金。有过失，但不足以按劳动合同法第39条解除合同。仍应按1，处理。有重大过失，可以依39条解除合同，无须付经济补偿金。

Answer 2

法律分析：工资赔偿n+1是对劳动者无过错，而用人单位需要裁员的补贴规定。N指的是劳动者在用人单位工作的年限，而+1指的是用人单位在解雇劳动者时，额外支付给劳动者一个月的工资，支付完工资后就可以解除劳动合同。也就是说，工资赔偿n+1即是支付劳动者n+1个月的工资，就可以无条件解雇劳动者。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。