Question

职场如何与领导相处？

Answer 1

在职场当中，与领导的相处是非常重要的，即使你工作再努力，如果得不到领导的认可，那你的努力也是徒劳无功的，所以既要在工作当中勤勤恳恳，也要和领导之间的沟通更加有效，让领导看到你的努力工作当中也要多和领导沟通交流.
一、服从领导的工作安排
每个人都有虚荣心，尤其是领导。作为你的上司，他的地位比你高，所以他绝对需要你的尊重和服从。领导之所以可以成为领导，肯定有他自己的优势。
因此，我们必须对领导的工作安排表示支持和充分配合。有些人在工作中喜欢提出建议，这没有什么错。有一两次是可以的，但是如果你总是吹毛求疵，领导会不高兴。
陈xx有这个问题，当他工作的时候，他喜欢提出各种各样的小意见，并且不分场合。无论是在公共场合，还是会议或者私下，他根本不加考虑，经常提出错误的建议。随着时间的推移，领导觉得他是在故意给自己难堪，陈xx被渐渐疏远了。
二、不要说同事的坏话
你知道，为了和领导相处得好，在领导面前树立良好的形象是非常重要的，关键是你永远不要在领导面前说闲话或说其他同事的坏话。
因为一旦你在领导面前说同事的坏话，领导当下可能会觉得你坦诚而表示赞赏，但是等到他的怒气消散后，他会忘记你为他分担的事情，只记住你是一个在背后说同事坏话的员工。
一旦这种印象形成，领导会怀疑你也会说他的坏话。只要领导对你有了防备之心，你们的关系想搞好是很难的了。
三、私下应该多交流
这里的私下交流不是给领导送礼，也不是请他吃饭。相反，在工作时间内，你可以向领导寻求更多的建议，让他指导你。领导一般喜欢好为人师，只要你放低姿态，领导就会喜欢你。
如果有机会，你可以和你的领导一起出差，增加和他单独相处的机会，这样他可以更好地了解你。如果你在出差期间把工作和服务做好，你的领导会更加信任你，你们的关系也会得到更好的发展。
服从领导的工作安排，不要说同事的坏话，多私下沟通，这三件事做好，肯定能与领导搞好关系。

Answer 2

在职场上，我觉得和领导关系非常重要。与领导相处也是有所忌讳的，虽说领导可能为人豁达大度，不拘小节，但职场上和领导相处的几大忌讳，你还是有必要记住，否则，不管多宽宏大量的领导可能也会发脾气，也会对你有意见。

1、 忌替领导做决定。

在职场上不要越权办事，该请示领导的事情，决不能自己做主，替领导作出决定，无论是芝麻绿豆的小事也好，该向领导请示，审批后才能办的，绝对不能擅自做主。

2、 越级汇报工作。

你的直属领导，就是你的上级，无论是哪位领导交办的工作，你首先必须得经过你的直属领导的同意，并且首先向他汇报。越级汇报，容易造成误解，领导会认为你并不把他放在眼里。

3、 当众给领导拆台。

领导都是爱面子的，也都会保持一定的威严，领导的尊严不容下属去侵犯。即使和领导产生了不同的意见，也应该选择恰当的方式和领导反馈，千万不要当众给领导拆台，让领导下不了台，面子受损，最终肯定也会报复你。

4、 把问题留给领导。

工作中自己遇到问题，一时间无法解决，也要先通过思考，搜集资源，转变方式等途径，找到一些解决方案，别想都不想，就把问题直接扔给领导，让领导来给你出谋划策，替你摆平工作问题。

5、 在领导面前肆无忌惮。

Answer 3

职场上应该怎么跟自己的领导们相处呢，大家是否知晓?以下是小编为大家整理的关于职场与领导相处的技巧，希望大家喜欢!
1、要学会认真倾听，是对别的尊重
领导讲话的时候，一定要学会认真倾听，如果让领导看到你的心不在焉的话，领导会感到你不尊重他，对你的这种态度很反感，可想而知对你的态度肯定不会好。
所以，在领导讲话的时候，眼睛一定要注视着他，不要老是低着头，必要时一定要作一点记录，时不时的问一两个问题，他讲完以后，你可以稍微思考一下。
2、与领导交往要把握好度
无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应注意你俩是上下级关系，对领导一定要做到应有的尊重。
不要刻意的去讨好领导，同时与领导也不要走的太近，免的别人讲闲话，要做到张弛有度。
3、对领导提出不合理方案，不要直接拒绝
明知领导的方案不合理，也不要直接的说不，如果认为确实不合适，最好用提问或举例的方式，表达出你的异议。不要在人多的时候让领导下不来台，不然你的日子也不好过。
4、不在领导面前说别人的是非;
你要是经常在领导面前说别人的是非，势必会让领导觉得你不可靠。和领导相处很有必要。