Question

如何在职场中与不同性格的人打交道？

Answer 1

性格是外向还是内向。 但这仅仅是性格的一部分，除此之外，还有很多值得我们留意的细微之处。

Answer 2

圆滑处理，根据不同性格小心相处，但是还是要做好自己，不用一味放低姿态

Answer 3

根据他们性格找到她们的喜好，可以对症下药，这点我觉得很重要

Answer 4

务民之义，敬鬼神而远之。

Answer 5

那年我即将从大学毕业，尽管家里人一直劝我考公务员，但我还是因为喜欢“那一身帅气的西装”，而选择了银行。

后来，在银行开始了苦逼但又非常有趣的半年实习期。也就是那半年我第一次见识到了象牙塔外的社会原来是那个样子的。

其实银行和国企、事业单位一样，也是有很多靠背景、靠关系进来的员工。这类人从表面上看就和我们这些刚出茅庐的人有些不一样。

他们深谙社会之道，知道如何讨领导的喜欢，懂得在关键时刻揽成果、什么时候撇清责任......

在他们面前，我们这些人简直就是被撵成了碎渣渣。尤其是我，因为从小就是在农村长大，有时候看到他们和领导聊得欢声笑语，自己就只能在一边“陪笑”。而当自己和领导说话独处的时候，就感觉自己笨嘴拙舌的，分分钟都想找个洞钻进去缓解尴尬。

那是我第一次理解了什么叫做“阶级分层”，虽然我知道这些说话的技巧和情商是可以通过刻意练习提高的，但从本性上说我最初还是有些排斥的。

以至于有一段时间，支行里面的人都认为我这个人和人相处“不真实”，有点装。所以后面我就更少说话了，但越是这样，我和领导以及同事的关系就更加“恶化”了。

在职场中，如何很好的与领导、同事相处融洽，从而助力你的工作？

下面我将用我这几年走过的弯路，来和大家聊聊这个话题。希望看完这篇文章后，能让你在工作中处理领导和同事的关系方面会有一点点的启发。