谁能告诉我大公司是通过哪些渠道发布招聘信息的?
大公司会在人才市场开现场招聘会么？ 展开
常见的招聘渠道有：
一、由内而外看招聘
可看成内部晋升与外部招聘。
1.内部晋升：是指企业内部符合条件的员工，从现有的岗位晋升到更高层次岗位的过程。
2.内部推荐：当企业内部人员无法满足招聘需求时，就必须考虑到外部市场去猎取人员了。在这个时候，你可以启用内部推荐这个渠道。也就是说，发动内部员工推荐候选人。
二、外部招聘面面观
根据招聘对象的不同，可以分为校园招聘和社会招聘，简称校招与社招。
校招时间较为固定，多在春季和秋季入学前后，以校园宣讲会、校园招聘会和专场招聘会的方式进行。此外，企业官网可以开放校招通道，高校BBS亦可发布招聘信息。招聘周期较短，竞争较为激烈。
三、线上招聘渠道
1 招聘网站
传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等
地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果可能不错。
垂直招聘网站：如拉勾、内推网以及Boss直聘等，专注某一领域或某一职位序列招聘。
行业招聘网站：如中国卫生人才网、中国汽车人才网等。你可以根据所属行业，选择对应的专业网站，进行专业人才招聘。
毕业生招聘网：如大街网、应届生求职网等，可作为校招的补充。
2 社区招聘
3 社交媒体
职场社交APP：LinkedIn、脉脉、赤兔等。
综合社交APP：微博、微信等。
各类社群：QQ群、微信群、各类「圈子」
扩展资料
人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程，是组织运作中重要一个重要环节。
组织需要招聘员工可能基于以下几种情况：新设立一个组织；组织扩张；调整不合理的人员结构；员工因故离职而出现的职位空缺等等。
招聘渠道主要是线上和线下。
一:线上渠道有
1，线上就是通过网络招聘，比如现在的专业招聘网站和公司官网都可以发布。
2，其次就是一些QQ群也可以发布一些招聘信息。
3，app招聘
二:线下有
1，通过招聘会
2，公司旁边张贴一些招聘信息。
3，猎头公司合作
4，校园招聘
扩展资料
中华英才网，528招聘网，1010job精英招聘，www，hr33，com，中国人才招聘网等等，网上应该会有很多，我只知到这些，希望你满意。
校园招聘。
大型招聘会。
专场招聘会。
网络招聘。
视招聘岗位而定，招聘流程也有所不同。以招聘会为例，一般流程为:1，发布招聘信息。2，筛选应聘简历。3，笔试。4，初面。5，二面。6，可能还有三面。
笔面试内容各单位各岗位各有不同，一般分为综合素质及专业知识这两部分。
一：线上渠道有
1、线上就是通过网络招聘，比如现在的专业招聘网站和公司官网都可以发布。
2、其次就是一些QQ群也可以发布一些招聘信息。
3、app招聘
二：线下有
1、通过招聘会
2、公司旁边张贴一些招聘信息。
3、猎头公司合作
4、校园招聘
1.招聘网站发布招聘信息
2.去人才市场直接招聘
3.媒体平台发布招聘信息
4.贴发招聘广告信息
5.劳务外包，请专门的劳务公司代招
6.其他
