小学班主任怎样管理好班级
班主任是一个班级的领导者、组织者，其工作方法的优劣，直接影响班级的班风、学风和学生行为习惯的养成。班主任的一言一行也对学生的言谈举止起到潜移默化的作用，甚至可能在他们的心目中留下终生难以磨灭的印象。因此，班主任的工作方法是否得当，直接影响到他能否成为一名合格的班级管理者和能否真正成为班级全体同学的良师益友。
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一、注重构建班主任与学生和谐关系
众所周知，构建出和谐的小学班主任与学生关系，是师生双方共同努力而形成的师生关系的最成熟、最圆满阶段，它体现了尊重、民主和发展精神的新型师生伦理关系，是建立在班主任与学生个性全面交往基础上的新型合作关系。这个和谐关系的核心，是班主任与学生心理相容、心灵的互相接纳而形成师生挚爱、真挚的情感关系。
我们经过在学校调查分析，最终研究表明约有一半以上的小学班主任不喜欢这个岗位。究其原因其实很简单，一方面是因为班主任工作很累;另一方面是与普通教师相比并没有明显的待遇优势。而且最为突出的原因，其实还是教师们对班主任岗位的接纳度低、不少班主任的发展观是片面的、狭隘的班级管理观、缺乏耐心与爱心等等这些成为影响班主任与学生关系主要障碍。那么，如何构建和谐的班主任与学生关系呢?
一是要树立正确的师生观
我们应该明白，班级管理不能既不能管理过严，也不能管理过宽。这里应该讲究一个合理的管理程度，要真正做到以学生为主体，尊重学生，建立平等、民主观念，切忌摆出一副居高临下的态势。
二是要塑造出一个良好的班主任形象
班主任的外在形象和内在修养要成为学生的表率，以渊博的知识使学生增加才智，以崇高的道德使学生变得高尚，以自尊自爱、自省自强的人格魅力潜移默化地教育、影响学生，以自己的处事作风使学生学会做人。只有这样，你才能获得学生的尊重。
三是要深入了解、理解学生
深入了解学生是做好班主任工作的前提，获得学生学习、生活、道德、思想、审美、认知、情感、意志等方面的信息能促进师生间的心理交融，从而了解学生的心理活动，探寻适合他们个性特点的教育途径与方法。特别需要提出的是班主任要学会“品味”学生的过失，少一些指责和歧视，多一些宽容与理解。
四是要学会与学生沟通
沟通是融洽班主任与学生关系的润滑剂，班主任要深入班级，用语字斟句酌的和学生广泛接触、交谈;最后对学生爱严相济。爱是教育的基础，儿童期的小学生特别需要班主任对他们的关心和爱护，用博爱去影响每个学生，同时要严格要求学生而且要做到一视同仁、不搞特殊。
总之，建立和谐的新型班主任与学生关系是实现和谐教育的基础和前提，对学生学习、心理健康、品德、性格等方面有重要影响。同时，和谐、融洽的小学班主任与学生关系的建立，使班主任的工作处于一种轻松愉快的.心境中，从而有利于减轻心理压力、增加成就感。
二、讲究设计缜密的语言艺术
学校是对学生进行思想道德教育的主渠道，语言在教师的工作中占有非常重要的地位，所以班主任必须锤炼自己的语言技巧，提高语言的感召力、说服力、冲击力和鼓动力。我们知道，语言是情感的载体，班主任和学生谈话要做到“情在言先、理在言中”，循循善诱，避免出现“糊涂蛋”“、榆木疙瘩”“不开窍”等恶语挂在嘴边，善用体态语、目光语把批评、赞扬、肯定等情感表达出来，让学生读懂，达到无声胜有声的效果。
比如在刚刚结束的期中考试中，我发现一位学生作弊，我没有刻意的去声张，而是用一种意味深长的眼光与学生的眼光一对，我认为在这一种特定的眼神中已经把我需要传达给他的意思说明白了，已经不再需要直接说明了，直至课后，我依然没有说一句批评的话。但这位学生已经明白了我的意图，亲自找到我诚恳承认了错误，表示今后绝不再犯。可见，适时的沉默是一种无形的教育力量。批评学生缺点的时不妨先表扬他的优点，班主任要学会“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，真正做到严在当严处、爱在细微中，通过 “爱心育人”达到师生的和谐。
三、需要培养强有力的小助手
实践证明，得力的小助手对班集体有着以点带面和以面带面的作用，对一个班集体的班风有很大作用。教师的责任感在建设优秀班风的过程中显得更为重要，班主任是优秀班风建设的组织者、领导者，是班级的中心和灵魂，大多数小学生对老师有种敬佩感、祟拜感，所以要求小学教师注意自身的形象，以高度的责任感来完成教育教学任务，建设优秀的班风。
1.慎重选拔和精心培养小助手
首先要大力发现干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小助手树立威信;其次要在鼓励他们大胆工作。同时，更严格要求小助手在学习、纪律上以身作则，起到带头作用，起到以点带面的作用;最后要培养小助手团结协作、批评与自我批评的精神，形成集体的组织性、纪律性和进取心，从而实现以面带面。
2.实行目标管理
优秀的班风就是在一个个目标的实现中逐步形成的。抓目标管理，就是抓住了优秀班风建设的核心。要建设优秀的班风，班集体首先要有共同的奋斗目标，以吸引学生劲往一处使，心往一处凝聚。班主任通过组织集体制订班级总目标、发动各小组制订各组目标、个人制订小目标等方式进行目标管理。
3.通过形式形式落实目标
比如组织学生开展系列集体性的活动，如游览观光、小制作、小发明展览会、小记者座谈会等，以此鼓励全班同学达标的热情，加快学生落实目标的速度，提高达标活动的质量。此外，班主任还要按照制定、落实、再制定、再落实这个循环往复、循序渐进的过程更换目标，抓关键巩固目标，着重培养学生的良好习惯、树立榜样，充分发挥小助手带头人的作用。
综上所述，笔者认为作为一名合格的小学教师，就必须热爱班主任工作，必须善于研究小学生的生理、心理特点，与学生始终建立一种和谐、融洽的师生关系。捧出一颗心，献出全部情，严在当严处，爱在细微中，让素质不同的学生都得到尽可能大的提高和发展。
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一、开拓创新，树立科学的新观念
当前，小学班级管理必须要用科学的人才素质观、人才成长观、教育规律观、教育方法观作指导。记得著名经济学家于光远先生曾提倡以10个“开”字来投身新时期的工作：“开拓的精神，开通的思想，开明的态度，开阔的眼界，开放的路子，开朗的性格，开发的干劲，开导的方法，开诚的交谊，开心的情绪。”我想，其实这10个“开”字，同样适用于指导当前的小学班级管理。
二、用榜样法给孩子确立行动的准则
小学生缺乏自我判断的能力，他们对真、善、美的认识还处在朦胧状态中，在和老师的接触中，他们认为老师是无所不能、十分完美的。于是很多时候，他们总是习惯地把老师对事物的认识，当作是唯一的真理，也习惯于按老师的行为方式去做，可是人非圣贤孰能无过，为了给孩子们做一个榜样，所以我们要严格要求自己，用自己高尚的言行潜移默化地去影响学生，做学生的表率。只要你真正地热爱教育，用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵，充分发挥你的聪明才智，那么你一定会成为一名出色的小学班主任。
三、情感教育，建设温暖的班集体
在班级管理中，必须重视情感教育。首先，教师要以真挚的感情去激发学生的真情。小学阶段的学生对长辈的依赖性比较强，从我现在所教的一年级的学生身上就能看出来，在课间活动的时候，有些孩子就常把老师叫成妈妈。
如果老师能以父母般的温情去感染学生，让学生在自觉或不自觉中去看，去说，去学，同时在这种父母般的情感中渗透说理教育，做到情理交融，可以激发学生积极向上的情感，使学生在获得道德认识的同时，充分享受参与学习、活动后的'愉快和满足，调动学生的积极性，增强班级管理效果;
其次，正确运用爱去感染学生。教师的爱是情感教育的重要内容，教师教育技巧的全部奥秘就在于真诚地爱护学生。所以，没有真正的爱，就没有真正的教育。教师用全身心的爱关心学生，学生就能从自己亲身感受到的爱护和关怀中，学会如何去关心别人，如何为他人着想，正确处理同学之间的各种关系，形成班级良好的人际关系环境，建设好的班风。
四、时刻注意培养学生良好的行为习惯
一个班几十个学生，性格特点不同，兴趣爱好不同，家庭教育也不同，如何让这些孩子养成良好的行为习惯呢?我想，空头说教是没有用的，重要的是根据学生的年龄特征，通过生动活泼的教育形式，耐心地引导。孩子们不知道为什么学习，为谁学习，也不知道怎么学习，我就根据孩子喜欢听故事的特点，经常讲些名人的故事给他们听。用这些生动的故事把他们吸引到学习上来，他们听入了迷，我再引导他们想一想、说一说，听了故事，你心里是怎样想的?把你们的想法说给大家听听，看谁想得好、说得好。小故事的吸引力起到了作用，孩子们幼小的心灵受到了熏陶和启迪。
五、管理有的放矢，促进班集体共同进步
第一，要认真研究学生的个性特点。不同的学生受不同的环境影响，其体力、智力、兴趣、爱好、性格等存在不同的特点。从学生家庭成员的构成，家长的教育方法、要求入手，可了解学生个性、性格形成的原因，了解学生的学习、劳动的态度;从学生在集体中的表现方面入手，可了解学生学习水平、活动技能，以及对同学、对集体的态度;
第二，是有针对性地进行个别教育。在充分了解学生年龄特点和个别差异的基础上，教师要因势利导，进行教育。有的需要严厉批评，有的需要和风细雨式的说服，有的需要给予体贴、关怀式的温情，有的需要给予信心，充分创造其学习生活的有利条件;第三，是要因人而异，扬长补短，寓教育于各类活动之中。教师要让每一位学生在为集体服务中，找到自己恰当的位置。有的喜文，可让其常为班级吹、拉、弹、唱;有的喜动，可让其负责班级对外联系，广泛交流。总之，让每一位学生都为班级增添光彩。
六、争取家长配合，运用家校联系的新途径
家庭是孕育小学生个性品质雏形的地方。家长的言谈举止，文化情趣，对学生有潜移默化的作用，因而作为教师，必须根据学校教育的目的、要求，及时地向家长作宣传，把家长看成班级管理的生力军，充分调动家长教育子女的积极性，不断总结、推广家长教育子女的好做法、好经验。主要方式有家庭访问，召开家长会，开展一日对外开放活动，电话联络，聘请班级校外辅导员等等。在这方面，教师的积极主动，更能赢得家长的陪护、支持，达到事半功倍的效果。
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1.热爱学生
热爱学生是做好班主任工作的前提和基础，也是管理好班级重要保证。爱是一种无形的力量，班主任只有做到热爱学生，爱生如子，才能以积极的心态去对待学生、教育学生;只有热爱学生，才会使学生亲近老师，从而乐意接受老师教育。特别是农村的学生更是如此。
2.从以下几方面开展班级管理
2.1 善于调整自己的心态
每天我都把自己的心态调整到良好的状态，让学生看到自己的笑脸，感受到自己健康、愉悦的精神面貌，让自己好的心态去感染学生，努力推进教师与学生心理协调一致。
2.2 勤于管理班级，了解班级的全面情况
如班级的班风、学风;班干部队伍结构;优、良、中、后进生以及其他各种类型的学生在班上分布比例情况。每天我勤下班，早上早早下班，迎接每一位学生进入教室，放晚学时目送每一位同学走出教室，让学生有一个集体归属感，感受到班集体的温暖。
2.3 勤于接触学生
通过观察、调查、谈话、交往等手段深入地了解每个学生的心理素质、道德素质、智能素质、思想政治素质以及学生的家庭情况和人际交往情况。并为班上每一位学生建立详细的档案，包括学生的家庭情况、交友、爱好特长、性格、学业等。使教育工作做到胸有成竹，有的放矢。
如我班的杨昆同学，他曾经是令我觉得非常头疼的"问题"学生。他父母长年到外地打工，跟他奶奶在家，缺乏父母的监督，因此他成了家中的"小皇帝"，形成了唯我独尊的性格。他专门在上课时捣乱课堂，而且屡教不改，老师批评他一下就闷闷不乐、闹情绪，他不仅自己不学习，还要影响到别人也学不了。面对这样的情况，我一开始采取跟他谈心，讲道理，跟家长沟通，苦口婆心地教育他，可效果并不显著，他的'老毛病还是经常发作。
于是，我沉思："到底用什么办法才能使这个孩子改过来呢?后来我发现对他的对一丁点儿的表扬他都非常高兴，于是我抓住契机适时对他进行表扬。如他的作业字体写得工整了，值日时地扫得干净了，劳动很积极时，我就用激励性的语言评价他，让他重塑信心，渐渐地我发现他上课变得认真了，学习成绩也有了一定的进步。他的奶奶看见他有这么大的转变，也非常高兴，并经常夸他，他学习的劲头就更足了。
2.4 勤于批改作业，特别是学生的日记
日记是出自学生的手笔，一般都能比较真实的反映学生的思想状况，心理状况及其它各方面的情况。如学生有时会在日记中对我述说心中的苦闷、家庭的特殊情况、以及朋友间的快乐和烦恼。对待学生的日记，我不但指出日记质量的好坏，还就学生在心理方面的困惑进行指导，做学生的朋友。
2.5 勤于与学生沟通
发现问题及时解决，及时帮助学生调整好心态，减轻学生的心理。对于学困生、留守儿童、问题学生和独生子女要多一点关心，多一点爱心，让学生感受到集体的温暖，从而让学生以最佳的心态去生活、去学习。
3.对于选拔班干部，做到培养和使用并重
一个班集体是否有活力、充满朝气，一个重要的标准是班委会是否有活力、充满朝气。因此我会选择品学兼优，有组织管理能力，威信较高的学生担任班干部。在选拔好班干部的同时，我还会通过班委会制订出切合本班实际的班级目标。对班干部要做到"放"和"管"。当班主任要开会或业务学习时，把班中的事务就交给班干部，既要尊重他们和信任他们，放手让他们去管理班集体，充分发挥其主观能动性;同时对其要严格要求，消除"特权"思想，如当班干部违反了纪律时，一样要受到严厉的批评教育。
4.充分利用好班会课和活动课，开展德育教育
班会课是班主任教育和建设班集体的重要手段。班会课内容很多，例如爱国主义教育、交通安全教育、个人仪表卫生教育、爱护身边环境的教育。 班主任要善于捕捉教育契机，创设教育环境。在内容上的选择和安排上要从学生的实际出发，把思想性和趣味性有机地统一起来，以提高班会课的教育作用。
5.做好与学生家长的沟通工作，积极开展家访工作
在平常多与家长联系，通过电话沟通、约见，使老师和家长互相交流，让家长及时掌握孩子在学校的具体情况，对学生的教育就会起到事半功倍的效果。班主任要树立榜样，要相信榜样的力量是无限的，对有进步的学生要及时鼓励，让学生感觉到老师在时刻关注自己，提高他的学习积极性。
总之，班主任工作，只要热爱学生，勤于管理，严格要求，及时激励表扬学生，就一定能做好班主任工作，搞好班集体建设。就会有一个充满活力、充满朝气班集体。
