从一个城市的银行跳槽到另一个城市的银行,你觉得需要付出哪些代价?
从一家公司跳槽到另一家公司最受影响的是职场人自己,因为对于资本家来说,他们可以随时招募新的工人,市场永远不缺劳动力和优质的技术人员。职场人贸然的跳槽好处是不多的。现在的市场的竞争激烈,每一家企业为了生存都会有潜在的相同规则。对于职场人来说,这意味着他们跳槽到哪里,都可能遇到原有的公司类似的问题,例如加班制度,激励制度。
对于职场人来说,跳槽意味着短暂时间的没有收入和生活波动。如果正常在一家企业上班,就会拿到稳定的薪资和福利,一旦失去了下家和工作,职场人就会短暂的无业在家,这无疑是切断生活的经济来源。人们不能确定投递多少简历才会找到适合的工作,找到之前会有一定的就业焦虑。
职场人跳槽还意味着切断以往的客户关系,以往积累的客户资源可能跟随者原有的公司成员,自己需要重新打造现有的人脉关系,对自己的职业生涯造成负面影响。自己与以往的同事和老板也不再联系,少了一个朋友就少一条路。
职场人还可能进入新的行业,自己的知识与经验稀少,可能需要从头学习,工资和待遇自然会出现下调。尤其面对现在的毕业生招聘大潮,毕业生的学习速度快,待遇要求低,会使得常年单一工作的人失去竞争优势。老板更倾向使用新人和年轻人,职场本身的过大年纪也会成为职场人的竞争劣势。
职场人可能会给HR和自身的简历留下不好的印象,对方的公司可能会怀疑自己的能力和稳重程度,难以把重要的项目交付自己。如果不能得到公司的高层赏识和重视,自己的跳槽决定就是失败的。