Question

单位买的工伤保险报的比例是多少？为什么呢？





Answer 1

工伤保险报销没有比例，主要看个人受伤情况，致残或者造成伤亡，还会给到一次性赔偿。比例方面，只有保险缴费，主要看自己工作内容，按照《国民经济行业分类》，各行业从风险上被划分成三种类型。一是风险较小行业，保险报销比例大概在0.5%左右；二是风险中等行业，报销比例大概在1%左右；三是风险较大行业，报销比例大概在2%左右。

 

1、工伤保险报销

工伤保险报销，要从几个方面去看，一是普通受伤，由保险给到医疗报销，其中包括医疗费和各种补助费；二是造成伤残，除了医疗费用外还有各种补偿。按照《工伤保险条例》规定，伤残要由专业机构进行鉴定，然后保险给出一次性补助和津贴；三是造成伤亡，直系亲属可以拿到丧葬补助金、抚恤金、一次性补助金等。这个东西没有比例，主要依据是个人工资和当地经济状况。

 

2、单位工伤保险缴费比例

在工伤保险里，只有缴费是按照比例进行。从工作风险上划分，大概是0.5、1%、2%。这个比例依据是员工工资，假设我们每个月工资是1000元，那么普通工作人员每月工伤保险需要缴纳5元。在这里有个注意事项，那就是公司要承担全部工伤保险缴纳金额，不能从员工工资里面扣。出现意外后，保险进行赔偿，期间造成损失和需要支付的员工工资，由公司进行承担。

 

3、两个好处

对于普通人来说，工伤保险有两大好处，一是无责任补偿，二是赔偿制。无责任补偿，就是发生意外后，无论责任方在谁，公司都必须给到员工保险待遇；赔偿制就是在相关费用之外，给到的补助。像是伤残补助，在报销治疗费用之后，还能拿到一笔钱。

Answer 2

引言：这个工伤保险报的比例是没有具体的数值的，主要是看个人受伤的情况致残或者造成伤亡会给到一次性的赔偿，如果只是其他的风险要根据标准重新报销。

Answer 3

没有具体的比例，一般是根据当地个人的工资和经济状况所决定的。大多数的比例分别有0.5%， 1%，2%。

Answer 4

单位买的工伤保险是没有比例的。如果工伤通过的话报销比例是100%，主要还是看自己的工伤程度。

Answer 5

是职工工资总金额的1.0%左右。预防职工在职期间风险。