职测和行测考试的内容一样吗
01题型相似
《职业能力倾向测验》是事业单位笔试的公共科目之一,很多省份的联考和统考会采用这套试卷。卷面由100道客观题构成,完成时间是90分钟,主要题型有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析这5个板块构成。
《行政职业能力测验》是公务员考试的必考科目之一,不论是国考还是省考,不论是省级还是市级公务员,都会考察这一科目。卷面由120道客观题构成,完成时间是120分钟,主要题型也是常识判断、言语理解、数量关系15题、判断推理、资料分析。
02内容不同
公务员考试的《行政职业能力测验》不论什么岗位什么级别,考试的内容区别不大,常识判断重点考察对国情社情的熟悉、基本的行政管理能力。涉及法律、经济、时政、党史、历史地理等方面;言语理解与表达考察对文字信息的处理能力,要求快速准备把握文字材料的内涵,有选词填空、填写语句等题目;数量关系考察事物的量化能力,通过数字的推理和运算的方式呈现,类似小学奥数;判断推理有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等,但每一个小类有所不同,例如逻辑判断真假命题、图形推理的立体图形都是职测考试设计较少的;资料分析考察对图文表的理解和分析的能力,一般由国家统计局的各类数据材料构成,事业单位与此类似,但是题量明显较少。
事业单位考试的《职业能力倾向测验》的题型根据岗位类别不同而有所区别。事业单位有5类岗位,ABCDE类,D类中小学教师类和E类医疗卫生类,没有资料分析,而是策略选择,主要内容是在一定情境中选择最佳的处理办法;B类数量关系改为数量分析,文字材料更多,数量关系更复杂,资料分析改为综合分析,词句含义更加隐晦,类似高考语文第一道阅读题。
03行测更难
行测是公务员考试的科目,难度略大于职测。