职场新人怎么避免职场欺凌？有什么好的办法呢？
想在职场不被人欺负，首先问自己几个问题：
1.你话多不多？
平时和同事相处的时候，会经常聊自己的私事吗？如果是，那就要好好反省了。你聊好事，别人不会为你欢呼，只有你一个人越说越爽，人家只会越听越憋屈，羡慕妒忌恨啊，表面笑嘻嘻，心理恨不得一巴掌扇死你，让你炫耀！
你聊坏事。别人不会同情你，只有你一个人在痛苦，人家听了只会心生愉悦，表面同情，心理恨不得拍手叫好，又多了个谈资！职场没有真正的朋友，不相互出卖就偷笑了，还跟人掏心窝？那就不仅仅是单纯了。因此，在职场坚决不说私事。
2.你好说宽敏话吗？
别人让你帮忙，你是否容易答应？如果是，那就要好好反省了。你把你自己的边际降低了。按照边际效应，你无偿帮别人办事，别人不但不会感恩，而且会觉得理所当然，甚至觉得你好欺负。职场会感恩的人太少了，大家都在找冤大头，你尽心尽力帮助别人，换来的只有变本加厉。因此，对于同事的请求，要斟酌再三，尽量拒绝，实在不好拒绝的，也要表现出勉为其难，暗示下不为例。
3.你破坏了公司的潜在规矩了吗？
别人九点钟上班，你是否七点到？别人六点下班，你八点走？嗯，你很积极，老板很喜欢，老板要求大家向你学习。
你做了标兵很牛叉，但你的同事就不干了。对你心生怨恨，觉得你在装，你在破坏规矩，你站在老板的阵营一起剥削他们。如果你说，有老板撑腰不怕，你就大错特错了，老板的胃口都特别大，过两天就会将你的积极习以为常，你以后九点上班六点下班就会被他看作是坏分子了。老板可不会为没闹坏分子撑腰，因为他会说，你变了。因此，别破坏公司的潜在规矩。
4.你的业务能力强吗？
在职场生存，最主要还是硬实力，你的业务能力强，没人敢欺负你，你读书时候见过有人欺负班上考第一的吗？一群差生孤立嘲笑优等生，想想都可笑。而且老师肯定第一个不答应，奖金的来源必须好好保护。你实力强了，真在公司待不下去，走呗，天南海北任君闯。因此，你必须不断学习，增强核心竞争力。还有其他原因，例如你不合群，孤僻等等，但只要你让人产生神秘感和距离感，一般慎察枝都不会被怎么欺负。
那群平庸之辈就爱欺负老实人！
