员工行为规范准则十条是什么?

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简易青年

2022-03-30 · 有温度,有态度,有观点,有想法
简易青年
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第一、制定本行为准则的目的是为公司员工提供正确的行为规范和道德标准,以便更好的执行公司各项规章制度,遵守国家法律和社会公共道德。

第二、行为准则的基本方针。

第三、形成积极进取的企业文化氛围,树立廉洁、和谐的良好企业形象。

第四、遵守国家法律法规,建立团结、奋进、文明、自律、诚信、务实的员工队伍。

第五、通过自主管理,形成企业即家园的企业价值标准。

第六、员工的行为准则。

第七、爱岗敬业,立足于自身岗位,把岗位作为实现自我人生价值的基石,通过不断的学习与实践为企业和社会作出更大的贡献。

第八、树立安全第一意识,遵守安全管理规章制度,在工作岗位上创造安全环境,保证自身、他人及设备的安全。

第九、科学创新,在工作岗位上不断学习探索,积极研究开发新的科学技术和管理办法,使公司在运行和经营管理等方面不断完善,实现企业利润最大化。

第十、踏实进取,始终保持科学务实和积极进取的工作精神,加强学习、努力工作,不断提高自身综合素质,具备自信的.业务处理能力。

第十一、遵章守纪,遵守国家各项法律法规,遵守公司各项规章制度,在工作中正确理解、执行命令指示。

泰硕安诚
2024-09-05 广告
一、安全评价的分类 1、安全预评价:主要是根据建设项目可行性研究报告内容,分析和预测该项目可能存在的危险危险因素和种类,并提出合理可行的安全对策措施。 2、安全验收评价:主要是检查艰涩项目中安全设施是否已与主体工程同时设计、同时施工、同时投... 点击进入详情页
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