2022年江苏产假新政策

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2022-03-25 · 泰和泰(济南)律师事务所执业律师
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《实施方案》发布之日(2022年2月10日)起,女方尚在原规定产假期间的,可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天;2.女方已经享受完毕原规定产假的,不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。3.以上假期均不包括国家法定节假日。《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第一条:产假、护理假及育儿假规定如下:①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。②男方享受护理假15天。③推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
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