Question

人们都是在网上投简历找工作的，投简历时要注意哪些问题？

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Answer 1

在网上发布个人简介时一定要注意详尽填好工作经验和教育背景，这也是网招企业更为看重的二项具体内容。很多在网上应聘者通常忽视了这两个方面，只简易填好自身一些最基本状况是远远不够的。因为只有从你的工作经历教育经历中，才最能看出你的优势所属。不然，用人公司光凭你一些简易基本概况，是很难确定使你前去面试的。

此外，如今网上找工作的人也越来越多，招聘公司难以一一通告每一个应聘者前去招聘面试，只有选择极少数专业对口率优势比较明显的应聘者前去招聘面试，因而何不将你的应聘求职材料多递送几个企业，以增加面试机会。

最后一点，都是在网上应聘者比较容易存有的常见问题，便是年收入规定太高，不顾及该职位的市场平均工资水平。事实上，年收入规定比平均低一些，反而更容易得到面试的机遇，因此在填好月薪要求时，应填好最少月薪规定，而不要填好你最大月薪规定。一个公司确定求职者的月薪工资待遇时，通常是考虑到他的工作能力、综合能力、企业已有的工资待遇，而非求职者的个人要求。

留意名字。发送邮件网上投简历时，E-mail的落款就是你的中文名字或是英文名字，不能用一些奇奇怪怪的情侣网名，那样会让你的个人简历看起来十分不严肃认真而且十分孩子气。

注重细节规定。需要注意招骋的细节规定，比如，规定没有配件就不要带附件，不然很有可能被屏蔽掉到垃圾短信里了。其次，对邮件标题有要求的就按他的要求写，不必就简单写一句个人简介或是面试，那样HR无法判断你到底是来面试什么职位的。

Answer 2

找工作的时候，需要注意查看公司的诚信度。现在市面上有很多公司，甚至两个人就可以开公司，所以找工作的时候不要被一些花里胡哨的名字吸引。最好能在一些公共平台上查看一下这家公司的诚信度。

Answer 3

现在大部分人都是在网上投简历找工作，在网上投简历的时候不可以胡夸乱写，要把自己的简历写得真实生动

Answer 4

要做一份比较完善的简历，能够突出自己的特色和优势，投简历的时候要注意筛选信息，不要随便投放自己的简历，否则容易浪费资源，而且很容易泄露信息。