Question

过来人对于应届生找工作有什么好的建议？

Answer 1

【1】哪里钱多去哪里
我这个人实在，找工作先看薪酬回报的，别给我谈梦想，谈愿景，真爱就谈钱。

能给出超过其它行业或者同行回报的单位，只要活过几个年头，一般都是有实力的。

当然如果遇到那种薪酬待遇特别诱人的，比如夜店找男公关的，你得小心。

我这里谈薪酬待遇好，也是相对其它同等毕业生有明显升幅的，比如高20%~30%就好。但我肯定不奢望高50~100%，如果一个单位同种工作开的工资明显高于同行，我会怀疑这个单位的人力资源成本控制水平，这会损害这个单位的长期竞争力。

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【2】福利也是收入的一部分
有的单位工资不一定很高，但假期多，工作压力不大，五险一金缴纳完备，这都是福利。有的单位工资高，但是加班多，业绩压力大，不一定你喜欢。

你可以换成单位小时回报率，来衡量到底哪个单位单位小时工资高，如果你缺钱，就选透支的工作方式，如果不缺钱，就选有私人生活空间的工作方式。

另外在哪里工作也是福利的一种，在小地方或老家，生活压力就下，买房成家就容易，生了小孩容易得到父母照顾，但事业发展的野心就要放低。在大城市，工作机会多，但生活压力大，买房成家就得晚，事业得有野心，但身边也到处是雄心勃勃的人，还是难。

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【3】专业对口可以是找工作前提，也可以不是
专业分三种，一、就业缺口大且薪酬不错的专业；二、就业缺口大但薪酬不高的专业；三、就业人口过剩的专业。

后两种专业人才，如果你对薪酬不满意，当然可以改方向找工作，只要你有本事找到好的工作，换方向换专业没有什么可惜的。

别大学四年都在混，拿了个毕业证就觉得自己这四年付出奇货可居一样。

你们这些大学生，扪心自问一下，全力以赴投入学习，你大学学的那点纯专业知识（去掉思政英语体育选修课），半年时间够不够？

半年全心投入不够，一年够了吧？一年就能追赶上的东西，你觉得能多值钱？

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【4】兴趣在找工作里面可以最后考虑
因为大部分人所谓的兴趣都是花钱的，不是赚钱的。比如很多人喜欢音乐，好吧，做音乐发烧友那烧钱是哗啦啦的，怎么办？努力工作赚钱养兴趣。

再一个普通人的兴趣根本没有发展成特长，什么是特长？——做得比别人好，那是特点，但特长是这个点必须能帮你在市场上稳定拿到回报。

如果你的特长不能帮你挣钱，你的兴趣只能说更可能是你逃避现实的借口，真爱，就用这个特长去市场上找客户啊，一找就掉底子，原来你所谓的爱写

Answer 2

1、建议从自己大学的本专业入手，寻找对口、相关方向

　　专业和工作对口是找工作时最好的情况，这时候你只要把学过的知识复习、拓展就好，比重新建立知识框架省时省力得多。在毕业这一年来从事过太多过好几份工作都觉得找不到自己的方向，那倒不如从自己的专业去复盘试试，如果真的不喜欢自己本专业，那就可以考虑下一条。如果不清楚自己的专业可以从事什么样的岗位工作，可以充分市场上的招聘app来帮助自己了解一下专业的岗位内容到底有什么，然后自己具备里的哪些技能，哪些是缺失的~

　　2、可以从自己的兴趣入手，自学增加求职技能

　　如果就是很讨厌自己的专业怎么办？一整个行业都讨厌的那种。别怕，这说明你已经排除了一个职业的备选项，说明你离找到喜欢的工作又近了一步了。这时候你要做的，就是去判断自己的兴趣到底在哪里，然后通过自学增加求职技能。怎么找？先了解领域，在网上查查这个行业，从表象上看看自己喜不喜欢；再去尝试实践，学习也好实习也好，真正深入这个行业去试，你才知道你喜不喜欢。兴趣找到了，求职技能怎么学？中国大学生慕课、各大视频网站视频课、行业论坛等都是非常好的免费学习资料。在信息爆炸的时代，只要你善用搜索引擎、并有足够的行动力内化你搜索到的信息，那你能收获的知识足够你找到心仪的工作。

　　3、从自己的能力入手，虽然有一些匹配门槛低、但发展前景依然好的工作

　　以上两点都需要你有时间或知识的储备，从你现有的能力入手，去寻找门槛相对低、你能满足求职要求的工作。比如你的表达能力好，你就试着做销售；你写作能力强，你就试着写文案；你喜欢策划活动，那就试试做策划......只要你足够用心去分析总结自己，分析自己优势劣势，不能再沉浸在这种忧虑中，行动起来才是真的。

Answer 3

对于一名应届毕业生来说，在你毕业之前一定要考虑清楚一个问题，那就是自己想要成为什么样的人，这个问题考虑清楚了，对于你找工作非常有帮助，如果这个问题搞不清楚，未来你的人生还会经历很多波折。
在你毕业以前，最少需要考虑清楚以下几个问题。
第一个问题就是自己想要去哪个城市发展，这是一个根本性的问题，因为去哪里发展，决定了你能够找到什么样的工作，也决定了你未来生活成本怎么样。
第二个问题就是自己想要从事什么样的行业，想要去企业里面发展，还是想进体制内发展，还是想去其他的行业发展，这是一个非常关键的问题，这个问题想清楚了，对于你后面生活当中少一些波折很有帮助。
第三个问题就是对于未来的期望是怎么样的，如果你想要成为大富大贵的人，你想要成为一个非常有钱的人，你必须要选择去创业，只有创业能够让你实现这样的目标。
如果你仅仅是小富即安，希望能够过上安稳的生活，就要慎重选择工作城市和行业，因为不同城市，不同行业，生活压力不一样，你未来的生活质量也会不一样。
把以上几个问题想清楚，然后再决定自己去哪里工作，去什么样的行业工作，成为什么样的人，朝着这个目标努力，你就能够实现这个目标，当然有的人的目标也许一辈子都没有实现，做计划的时候一定要切合实际。

Answer 4

第一、要找准自己的位置。

毕竟自己刚从大学校园出来，社会阅历还有工作的经验不是很多，大学和社会，完全就是两个不同的生活环境和工作环境，一定要正确的面对这个问题，找工作的时候，尽量不要把目标定的太高，找准自己的位置，这样在应聘的时候不容易碰壁。

第二、快速调整自己的心态。

在找工作的过程中遭到单位或者是公司等拒绝是正常的事情，不要被眼前的困难所吓倒，一定要在碰壁的过程中尽快的调整好自己的心态，让自己重新振作起来，每天都笑脸相迎的面对每一天，这样才能更快的找到适合自己的工作。

第三、根据实际情况来定工作。

最好就是自己学的是什么专业就去应聘什么样的工作，尽量不要去找和专业不对口的工作，这样需要很多时间去适应，而且也不能尽快的将自己的工作能力发挥到极致，所以最好按照实际情况出发，这样才能让自己在工作当中比较顺利。

第四、最好放下自己的身段。

去找工作的时候千万不要总觉得自己是大学生，持有多高的学位，不愿意去接受新的事物，这样只能让自己淘汰的更快，只有放低自己的身段，忘记自己的身份，从最底层开始做起，才能让自己有更大的发展空间。

第六、掌握应聘的技巧。

一般刚开始找工作的时候，都没有什么经验，只要碰壁几次，就知道怎么去应对应聘考官的一些技巧，所以不要害怕去应聘，一定要在应聘的过程中不断的去总结经验，然后找一些技巧应聘技巧，让自己更快的找到工作。

第七、要快速的适应，进入毕业的状态。

不要将心态依然保持在学生时代，一定要快速的调整自己的心态，让自己快速的融入这个社会，快速的进入状态，不断的向周围的人学习，积累更多的经验，放下心里的包袱，这样才能让自己找到一片立足之地。

Answer 5

在职场中，用一句话概括佛系的人和狼性的人。首先具备狼性的人是：“我想要得到什么，就得想方设法拼命得到”，给人的感觉目标感很强烈，工作特别有奔头。而佛系的人是：“得没得到没关系，万事随缘”，佛系给人的感觉是不喜争抢，看淡一切，按部就班，这种理解有些片面，正确的理解应该是不看重结果的心态，假如结果比预期的好，不骄傲，比预期差，和平心对待。

很多职场人在刚开始的时候，也会像狼一样的奋斗，但是慢慢地被佛系的人同化了，早已经失去了狼性，毕竟人都是会累的，这也刚好解释了，在刚入职之后，每天像打了鸡血一样，但时间长了之后，以前的激情在逐步消失。

1、有人说：“人就应该狼性，只有通过拼搏才能得到自己想要的，才能够实现自己的价值，才能够在企业中永久的生存下去。“在公司里，狼性更多的是强调团结伙伴，一致对外，有种不把对方拿下誓不罢休的冲劲。就拿海尔、华为、格力等企业来说，都在实行着狼性的管理制度，教导员工就得像狼一样去竞争，去奋斗。假如你身在具有狼性的地盘上，就应该像狼一样，太佛性反而显得格格不入，时间一长，必然会被淘汰。

2、也有人说：”人应该佛系一点，觉得知足常乐才是人性应该追求的。只要收入稳定能够满足正常的生活需求就可以了，无需再往上爬，毕竟往上爬必然会给自己带来更多的烦恼，与自己的佛系生活格格不入。“同样随遇而安的人还会把事情做得很完美，因为这类人肯沉得下心，不会左顾右盼，只会把主要精力放在当前的工作上。

3、还有人说狼性佛系要兼得才是最好的，当然还要分事儿分人。无论佛系还是狼系，只是性格上的不同而已，只要做好本职工作不出问题即可。所以一个团队，就应该什么人都有，才能和谐，如果全都是狼性的人，每个人都为了争取自己的利益，岂不是要公司大乱么。

当前的社会竞争这么激烈，狼性的人必然能得到更多的发展机会，而佛系的人只能挑别人剩下的，真的是这样吗？你的能力跟你想成为狼性或者佛系的人有直接关系，当你的能力配不上你的野心时，选择佛性，当你的能力配得上野心的时候，要选择狼性，只有这样才能得到自己想要的。

因此趁着年轻，就要敢争取，敢拼搏，别再给自己找借口了。难不成等中年以后才去拼搏吗？会不会有点晚啊？所以说该狼性还是该佛系看的是年龄段、看的是公司文化、看的是当前的环境。因此不是说狼性的人就一定好，佛系的人就一定差，毕竟每个人对待人生的态度不同，选择也不同。