过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
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大家一定要记住,在投递简历-面试-入职的整个过程中,只要提到要交钱才能进行下一步的公司绝对是骗子公司,马上逃!
4、无缘无故要你提交身份证等证件的,马上跟它说再见!
身份证的重要性不用菌菌说都应该知道吧。
不是办理入职,仅仅是面试这些,如果让你提供身份证证件等东西的时候,一定要警惕,保护好自己的身份信息。
5、主动给你打电话约面试,但说公司不在本地的,警惕!
如果主动给你打电话,说是某某公司,看到你的简历,觉得你很高猜适合我们公司,你可以先百度查一下我们公司。
如果你去查了,确实有他说的,并且规模很大,很厉害。心中马上敲响警钟!
因为这很有可能是做给你看的传销组织。后续让你去外地面试,然后你就成功进入传销窝点了!
你可以去天眼查、企查查这些APP网站上查询,警惕一点总没错的。
6、岗位内容含糊,薪资含糊的公司,多数不靠谱
有些用人单位,在招聘应届生的时候,offer里没有说明任何关于岗位的内容,因为没有具体薪资的话,可以走人了。
给新员工说清楚该有的福利是一个企业最基本的流程。对岗位内容和薪资含糊不清的公司,大部分都是不靠谱的。
7、警惕培训贷
现在很多黑心公司,会推出一些只要参加他们的培训,毕业后就能顺利进入某家公司的课程出现。
而这些课程往往都价格昂贵,他们利用应届生涉世未深的心理诱导签贷款,但毕业后安排的却是一些有的没的不靠谱岗乎念隐位。
最后会发现,参加完培训什么也没学到,推荐的岗位也不合适,但贷款却要实实在在的存在。所以提到什么培训贷款推荐岗位的,千万要警惕哦!
8、在校阶段学习和个人能力,如果不是大佬,那就多练习。
找工作是一个持久战,做好要面试很多岗位的打算,但一定要在面试后进行复盘,增加自己的面试经验。即使是骗子公司和垃圾公司也能增加自己的面试经验,知道什么样的公司是靠谱的。岁厅
9、连社保都不愿意给你买的公司,一定不要去
最基础的福利都不愿意给的公司,就不要指望公司能给员工什么好的发展前途了。
并且不买社保是违法的!
10、不要好高骛远,脚踏实地一点
对于应届生来说,是没有什么职场经验,千万不要好高骛远。眼高手低最后的都是会被打脸的。
4、无缘无故要你提交身份证等证件的,马上跟它说再见!
身份证的重要性不用菌菌说都应该知道吧。
不是办理入职,仅仅是面试这些,如果让你提供身份证证件等东西的时候,一定要警惕,保护好自己的身份信息。
5、主动给你打电话约面试,但说公司不在本地的,警惕!
如果主动给你打电话,说是某某公司,看到你的简历,觉得你很高猜适合我们公司,你可以先百度查一下我们公司。
如果你去查了,确实有他说的,并且规模很大,很厉害。心中马上敲响警钟!
因为这很有可能是做给你看的传销组织。后续让你去外地面试,然后你就成功进入传销窝点了!
你可以去天眼查、企查查这些APP网站上查询,警惕一点总没错的。
6、岗位内容含糊,薪资含糊的公司,多数不靠谱
有些用人单位,在招聘应届生的时候,offer里没有说明任何关于岗位的内容,因为没有具体薪资的话,可以走人了。
给新员工说清楚该有的福利是一个企业最基本的流程。对岗位内容和薪资含糊不清的公司,大部分都是不靠谱的。
7、警惕培训贷
现在很多黑心公司,会推出一些只要参加他们的培训,毕业后就能顺利进入某家公司的课程出现。
而这些课程往往都价格昂贵,他们利用应届生涉世未深的心理诱导签贷款,但毕业后安排的却是一些有的没的不靠谱岗乎念隐位。
最后会发现,参加完培训什么也没学到,推荐的岗位也不合适,但贷款却要实实在在的存在。所以提到什么培训贷款推荐岗位的,千万要警惕哦!
8、在校阶段学习和个人能力,如果不是大佬,那就多练习。
找工作是一个持久战,做好要面试很多岗位的打算,但一定要在面试后进行复盘,增加自己的面试经验。即使是骗子公司和垃圾公司也能增加自己的面试经验,知道什么样的公司是靠谱的。岁厅
9、连社保都不愿意给你买的公司,一定不要去
最基础的福利都不愿意给的公司,就不要指望公司能给员工什么好的发展前途了。
并且不买社保是违法的!
10、不要好高骛远,脚踏实地一点
对于应届生来说,是没有什么职场经验,千万不要好高骛远。眼高手低最后的都是会被打脸的。
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应届生找工作要做好以下几方面的工作:
1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚,应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年腊答注意招聘信息,为自己今后应聘积累经验。
2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作,多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远,不能结合自己实际,使自己错失了当时看不起、但后来又后悔没有抓住的工作机会。
3.简历要精致,要精心设计版面,保证质量,要连一个标点符号也不能错。简历要有自己的亮点。可以多看看成功学哥学姐的求职简历。
4.要提前模拟面试。不要打无准备之战,要向学哥学姐,向有经验的亲戚朋友请教,避免仓促应战面试。
5.不要给自己划定太严格的地域限制,也就是不要画地为牢。有的同学,首先给自己划定了地域范围,致使自己错失了好多机会。要知道,现在不是大学生选择工作,而是工作选择大学生!
6.最重要的是,你大学四年或研究生几年是不是给自己奠定了扎实的专业基础!有的同学,进入大学后,以为到了休息的时候,专业知识不扎实,不符合用人单位的标准,只能眼睁睁地措施好机会。所以,一进入大学就应该好好学习。当然,这条建议有些马后炮了。
总之,大学生找工作,不是简单的投简历的问题,轮丛慧而是对大学生综郑此合素质的考验。需要大学生同学起码一年就做准备工作。
1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚,应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年腊答注意招聘信息,为自己今后应聘积累经验。
2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作,多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远,不能结合自己实际,使自己错失了当时看不起、但后来又后悔没有抓住的工作机会。
3.简历要精致,要精心设计版面,保证质量,要连一个标点符号也不能错。简历要有自己的亮点。可以多看看成功学哥学姐的求职简历。
4.要提前模拟面试。不要打无准备之战,要向学哥学姐,向有经验的亲戚朋友请教,避免仓促应战面试。
5.不要给自己划定太严格的地域限制,也就是不要画地为牢。有的同学,首先给自己划定了地域范围,致使自己错失了好多机会。要知道,现在不是大学生选择工作,而是工作选择大学生!
6.最重要的是,你大学四年或研究生几年是不是给自己奠定了扎实的专业基础!有的同学,进入大学后,以为到了休息的时候,专业知识不扎实,不符合用人单位的标准,只能眼睁睁地措施好机会。所以,一进入大学就应该好好学习。当然,这条建议有些马后炮了。
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大学生找工作要做好以下几方面的工作:
1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚,应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年注意招聘信息,为自己今后应聘积累经验。
2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作,多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远,不能结合自己实际,使自己错失了当时看不起、但后来又后悔没有抓住的工作机会。
3.简历要精致,要精心设计版面,保顷衫证质量返派,要连一个标点符号也不能错。简历要有自己的亮点。可以多看看成功学哥学姐的求职简历。
4.要提前模拟面试。不要打无准备之战,要向学哥学姐,向有经验的亲戚朋友请教,避免仓促应战面试。
5.不要给自己划定太严格的地域限制,也就是不要画地为牢。有的同学,首先给自己划定了地漏乎贺域范围,致使自己错失了好多机会。要知道,现在不是大学生选择工作,而是工作选择大学生!
6.最重要的是,你大学四年或研究生几年是不是给自己奠定了扎实的专业基础!有的同学,进入大学后,以为到了休息的时候,专业知识不扎实,不符合用人单位的标准,只能眼睁睁地措施好机会。所以,一进入大学就应该好好学习。当然,这条建议有些马后炮了。
总之,大学生找工作,不是简单的投简历的问题,而是对大学生综合素质的考验。需要大学生同学起码一年就做准备工作。
1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚,应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年注意招聘信息,为自己今后应聘积累经验。
2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作,多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远,不能结合自己实际,使自己错失了当时看不起、但后来又后悔没有抓住的工作机会。
3.简历要精致,要精心设计版面,保顷衫证质量返派,要连一个标点符号也不能错。简历要有自己的亮点。可以多看看成功学哥学姐的求职简历。
4.要提前模拟面试。不要打无准备之战,要向学哥学姐,向有经验的亲戚朋友请教,避免仓促应战面试。
5.不要给自己划定太严格的地域限制,也就是不要画地为牢。有的同学,首先给自己划定了地漏乎贺域范围,致使自己错失了好多机会。要知道,现在不是大学生选择工作,而是工作选择大学生!
6.最重要的是,你大学四年或研究生几年是不是给自己奠定了扎实的专业基础!有的同学,进入大学后,以为到了休息的时候,专业知识不扎实,不符合用人单位的标准,只能眼睁睁地措施好机会。所以,一进入大学就应该好好学习。当然,这条建议有些马后炮了。
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【1】哪里钱多去哪里
我这个人实在,找工作先看薪酬回报的,别给我谈梦想,谈愿景,真爱就谈钱。
能给出超过其它行业或者同行回报的单位,只要活过几个年头,一般都是有实力的。
当然如果遇到那种薪酬待遇特别诱人的,比如夜店找男公关的,你得小心。
我这里谈薪酬待遇好,也是相对其它同等毕业生有明显升幅的,比如高20%~30%就好。但我肯定不奢望高50~100%,如果一个单位同种工作开的工资明显高于同行,我会怀疑这个单位的人力资源成本控制水平,这会损害这个单位的长期竞争力。
文章图片2
【2】福利也是收入的一部分
有的单位工资不一定很高,但假期多,工作压力不大,五险一金缴纳完备,这都是福利。有的单位工资高,但是加班多,业绩压力大,不一定你喜欢。
你可以换成单位小时回报率,来衡量到底哪个单位单位小时工资高,如果你缺钱,就选透支的工作方式,如果不缺钱,就选有私人生活空间的工作方式。
另外在哪里工作也是福利的一种,岁陪罩在小地方或老家,生活压力就下,买房成家就容易,生了小孩容易得到父母照顾,但事业发展的野心就要放低。在大城市,工作机会多,但生活压力大,买房成家就得晚,事业得有野心,但身边也到处是雄心勃勃的人,还是难。
文章图片3
【3】专业对口可以是找工作前提,也可以不是
专业分三种,一、就业缺口大且薪酬不错的专业;二、就业缺口大但薪酬不高的专业;三、就业人口过剩的专业。
后两种专业人才,乎闹如果你对薪酬不满意,当然可以改方向找工作,只要你有本事找到好的工作,换方向换专业没有什么可惜的。
别大学四年都在混,拿了个毕业证就觉得自己这四年付出奇货可居一样。
你们这些大学生,扪心自问一下,全力以赴投入学习,你大学学的那点纯专业知识(去掉思政英语体育选修课),半年时间够不够?
半年全心投入不够,一年够了吧?一年就能追赶上的东西,你觉得能多值钱?
文章图片4
【4】兴趣在找工作里面可以最后考虑
因为大部分人所谓的兴趣都是花钱的,不是赚钱的。比如很多人喜欢音乐,好吧,做音乐发烧友那烧钱是哗啦啦的,怎么办?努力工作赚钱养兴趣。
再一个普通人的兴趣根本没有发展成特长,什么是特长?——做得比别人好,那是特点,但特长是这个点必须能帮你在市场上稳定拿到回报。
如果你的特长不能帮你挣钱,你的兴乱好趣只能说更可能是你逃避现实的借口,真爱,就用这个特长去市场上找客户啊,一找就掉底子,原来你所谓的爱写
我这个人实在,找工作先看薪酬回报的,别给我谈梦想,谈愿景,真爱就谈钱。
能给出超过其它行业或者同行回报的单位,只要活过几个年头,一般都是有实力的。
当然如果遇到那种薪酬待遇特别诱人的,比如夜店找男公关的,你得小心。
我这里谈薪酬待遇好,也是相对其它同等毕业生有明显升幅的,比如高20%~30%就好。但我肯定不奢望高50~100%,如果一个单位同种工作开的工资明显高于同行,我会怀疑这个单位的人力资源成本控制水平,这会损害这个单位的长期竞争力。
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【2】福利也是收入的一部分
有的单位工资不一定很高,但假期多,工作压力不大,五险一金缴纳完备,这都是福利。有的单位工资高,但是加班多,业绩压力大,不一定你喜欢。
你可以换成单位小时回报率,来衡量到底哪个单位单位小时工资高,如果你缺钱,就选透支的工作方式,如果不缺钱,就选有私人生活空间的工作方式。
另外在哪里工作也是福利的一种,岁陪罩在小地方或老家,生活压力就下,买房成家就容易,生了小孩容易得到父母照顾,但事业发展的野心就要放低。在大城市,工作机会多,但生活压力大,买房成家就得晚,事业得有野心,但身边也到处是雄心勃勃的人,还是难。
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【3】专业对口可以是找工作前提,也可以不是
专业分三种,一、就业缺口大且薪酬不错的专业;二、就业缺口大但薪酬不高的专业;三、就业人口过剩的专业。
后两种专业人才,乎闹如果你对薪酬不满意,当然可以改方向找工作,只要你有本事找到好的工作,换方向换专业没有什么可惜的。
别大学四年都在混,拿了个毕业证就觉得自己这四年付出奇货可居一样。
你们这些大学生,扪心自问一下,全力以赴投入学习,你大学学的那点纯专业知识(去掉思政英语体育选修课),半年时间够不够?
半年全心投入不够,一年够了吧?一年就能追赶上的东西,你觉得能多值钱?
文章图片4
【4】兴趣在找工作里面可以最后考虑
因为大部分人所谓的兴趣都是花钱的,不是赚钱的。比如很多人喜欢音乐,好吧,做音乐发烧友那烧钱是哗啦啦的,怎么办?努力工作赚钱养兴趣。
再一个普通人的兴趣根本没有发展成特长,什么是特长?——做得比别人好,那是特点,但特长是这个点必须能帮你在市场上稳定拿到回报。
如果你的特长不能帮你挣钱,你的兴乱好趣只能说更可能是你逃避现实的借口,真爱,就用这个特长去市场上找客户啊,一找就掉底子,原来你所谓的爱写
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