试工期三天不给工资是否合法 试工期三天不给工资是否合法... 试工期三天不给工资是否合法 展开 我来答 1个回答 #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病? 创作者DKEIFHCB3727 行业观察员 2021-12-20 · 贵阳民商事领域专业律师 创作者DKEIFHCB3727 采纳数:3099 获赞数:685 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 试工期三天不给工资不合法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 14489人正在获得一对一解答 南京彩虹之旅3分钟前提交了问题 南昌湖上倒影2分钟前提交了问题 合肥云端漫步2分钟前提交了问题