每月30号发上月工资合法吗
展开全部
法律分析：合法，达到了按月支付条件，用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
17408人正在获得一对一解答
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题
