每月30号发上月工资合法吗
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法律分析：合法，达到了按月支付条件，用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的森卖吵
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式配毁按月支此侍付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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