腾讯员工的人均年薪增至84.7万元,平均薪资是否具有代表性?

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情感导师素颜
活跃答主

2022-03-26 · 来这里与你纸上谈兵
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我认为并不具有代表性。首先是因为平均值是所有的薪资水平相加得到的一个平均值而已。所以其实也可以说收入差距也是比较大的,而且在这些it网络公司本身的收入差距就很大。
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ID太长了不好呗
2022-03-26 · TA获得超过141个赞
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平均薪资没有任何代表性,甚至没有任何意义。 之所以会这样说,主要是因为平均数据本身就会产生一定的数据失真,这就意味着平均数据并不能代表大多数人的真实情况。
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韩诺诺l
活跃答主

2022-03-26 · 非职业答题人
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我认为没有,因为高管一个人的工资就能顶几十个基层员工的工资。
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漫游地球村
高能答主

2022-03-26 · 用力答题,不用力生活
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腾讯公布了公司的业绩报告,2021年的利润同步增长了16%,最让人关注的是腾讯员工的人均年薪达到了84.7万元,这个信息也迅速在网上引起热议,很多人羡慕员工的工资的,但是我觉得平均工资并不具有代表性,其实在腾讯达大多数员工的工资并没有达到这个平均水平,但是腾讯员工的工资还是很不错的。

如果员工的工资较低,但是企业领导的工资较高,那么平均工资看起来非常高,然而员工其实并不是真正的受益者,所以我们不能只看企业的平均工资,很多时候要看员工的工资中位数,但是互联网企业给员工开的工资比其他行业都要高一点,欧美国家在公布数据的时候,不仅会公布平均数,还会公布中位数,如果平均数和中位数较大,就意味着这个分布是不合理的。

在一般的企业上班一个人的工资可能才几千块钱,如果工资在1万以上就算不错的,年薪能拿到几十万是很小的比例的,所以腾讯平均工资看起来是非常高的,最主要的原因是腾讯领导的奖金非常高的,其实下面的普通职工是拿不到这么高的工资的,所以有时候平均工资大家看看就行,可不要当真,就比如我和马云平均下来都是亿万富翁,但着并不能代表什么。

有时候平均薪资并不具有代表性,但是很多时候企业就只会公布平均数,因为这个数据要好看一些,能吸引更多人的关注,就比如中国的平均收入每年都在增加,可是劳动者的工资并没有增加多少,只不过是贫富差距变得更大而已,有时候平均数并不能反应出真实水平,中位数才能更好的反应真实情况,可是很多人容易被粉饰的数据迷惑住。

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杂谈趣事boy
高能答主

2022-03-27 · 不同的观点看世界,求同存异,一起进步。
杂谈趣事boy
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腾讯员工年薪增至84.7万,这是平均年薪,不是所有人的,但是真正能进腾讯这样大厂的就一个普通员工,只要是个正式员工,一年到手40万到50万基本没有问题,在经过3~5年左右的发展没有被企业淘汰,还能在这个企业留得住,一年达到这个平均工资水平就很正常了。

真正能进这些大厂的收入水平都不低的,像现在比较热门的金融,互联网计算机等相关的热门专业,能进入这些大厂的校招的渠道,一年基本上30万到50万是没问题。当然能通过校招的渠道进去的也都是重点学校,普通学校也基本没有这个机会,然后经过5年左右的职业发展和培养,这个员工的收入达到80万左右很正常的,像是一些计算机专业的顶级院校,毕业的学生五年左右达到年薪百万,这不是不可能的。

虽然这个平均出来的84.7万不能代表所有人,但是不得不承认的是腾讯这些互联网大厂员工的工资水平确实是很高。他们的员工平均收入比现在一些传统行业要高得多,因为一些传统的行业,比如说制造业,建筑业资源类的开发,型企业这些基本上做到一个企业的中层管理者,一年的收入也不过就是二三十万,还不如进这些大厂,一个应届毕业生一年的收入水平。

更不要说那些夕阳行业传统的制造业,就算是企业的高管能做到副经理那就是说经理级别的部门主管级别的,他们一年收入能有多少钱?50万左右,大的公司可能能到80万到100万。但对于腾讯这样的大厂来说,80万这个薪资水平真的不算特别高,里面有60%甚至说70%的员工都能达到这个收入水平。

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