职场小白想要给领导和同事留下非常好的印象，应该如何去做呢？
新的一年里有很多小伙伴刚换工作或刚入职场，在单位给领导留下好印象可以给自己以后的发展与职场规划有很大的帮助，那么该如何给领导留下好印象呢？这边温州人力资源网给你四个忠告。
第一、不要太着急的表现自己的能力
刚到新的公司时，领导看重的和观察的是你的工作态度，这个时候你需要的就是表现自己对工作的认真负责以及对工作的耐心，这样领导才会觉得你是一个稳重的人。
第二、认清谁是你的老大
刚到新的公司不要看谁都像你的老大，也千万不要为了表现去越级的做事和越级请示，要知道能决定你升职加薪的往往就是你的直属领导，你应该要多跟他进行交流、汇报、沟通与讨论。因为上级领导只会管理部门领导，特地的去关注你的动态，要知道职场的规则就是只看结果不看过程。
第三、不要相信不懂就问这句话
很多人都说不懂就去问，领导才会觉得你好学、上进，这是旧时代职场的想法，如今网络这么发达，如果那些搜索引擎上就能解决的问题，不要像一个好奇宝宝一样见人就问，你觉得你在展现自己的学习能力，而别人觉得是在这里展现你没独自处理事情的能力。
所以每个人的时间都是宝贵，能解决就自己去解决问题，真找不到了，再去请教他人。
第四、你要学会听得懂领导的言外之意
在职场中想越混越好，这一点非常重要。
就如，领导说这个事情你多研究一下。就是告诉你，这个事情现在没有人愿意做，希望你把它做起来。
再比如说领导叫你晚上早点休息、注意身体。这言外之意啊就是提醒你，工作状态要调整别再迟到了，不要在工作时候没有状态没有激情。
以上这四条你学会了吗？职场规则千千万，了解认清职场可以更好的让你在职场中生存发展，想了解更多职场知识可以关注温州人力资源网，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。
不要刻意去营造好印象，你是怎么样的人，就表现出什么样的模样。相比于于刻意去营造一个好印象，你的自然会更让人容易接受。你去刻意营造的好印象，时间久了以后，如果还是表里如一那还好，如果时间久了，大家发现你前面都是装出来的，会大打折扣的。刚见面别人看到的就是你的外在表现，英俊、漂亮固然能给别人留下好印象，但如果长相一般就要注重一下衣着必须干净、利索。
保持精神抖擞，主动和他人沟通，以积极自信的状态，友善真诚和身边的同事相处。主动和同事沟通，融入团队让身边的人，接受到你善意并乐意与你接近。做一个快乐大方的人，每天充满笑容，对同事大方宽容，真诚的和同事领导打招呼，穿衣仪表要注意干净整洁，早到晚走，给同事留下的印象也非常好，尽快的熟悉自己的工作。前期不要计较小得失，能闭嘴就闭嘴，多说无益，多做少说。把握机会，自己不停地学习，不懂就要问，谦虚谨慎，多做总结反省。初来乍到，切记莫逞英雄，这样你只会给自己带来麻烦。
在刚入职场的时候，一定要会学接人待物，秉承“低调做人，高调做事”的原则，跟部门人员要有礼貌的友好相处，这样在职场是别人对你的第一印象才会好，不要太张扬，不懂礼貌的后果也是蛮严重的。有些毕业生可能会因为怕初入职场，失误出错给领导留下不好印象，就掩盖甚至推卸责任。殊不知，敢于承担责任，哪怕是粗心冒进，领导可能也会对你表现欣赏的态度，谁能无过呢？而况是新人。默默付出、不求回报固然可贵，但是适时表现更可嘉。只有把握好时机，把自己的能力、才华表现出来，才能增加印象分。
