Question

自己离职有没有赔偿

Answer 1

自己主动提出辞职的，没有劳动赔偿金。所以，最好不要自己主动提出离职。

就是自己真的想要离职的话，也可以想办法让用人单位主动辞退你。这样，你就可以得到劳动补偿金。

Answer 2

如果你签了劳动合同 在合同期未满前自己提出辞职且用人单位没有违反劳动合同的约定 那么就不会对你有什么赔偿的 而且你要提前三十天提出 反之也许你还要赔偿用人单位

如果 你过了试用期 用人单位没有与你签订劳动合同 那用人单位就要对你做出赔偿
《劳动合同法》规定，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。
一定要收集好的证据。比如什么时候用工的等。尽可多的收集。现在大家都用拍照手机，你可以拍照收集证据。（用于将来谈判和仲裁用）
如，工资卡、出勤记录本、工作牌、工作服等。。。。】

请采纳

Answer 3

只要是自己主动提出离职的，无论是哪一个公司都不会有任何的赔偿。

Answer 4

自提离职，没有赔偿

Answer 5

自己提出离职一般没有赔偿
除非是和公司有协商