试用期不发工资怎么办

 我来答
宠亏做8369
2022-08-23 · TA获得超过119个赞
知道答主
回答量:134
采纳率:100%
帮助的人:57.9万
展开全部
根据相关法律规定,“ 试用期 不签合同, 不发工资怎么办 ”的解答如下: 下面是对试用期不发工资怎么办问题的具体回答 首先,注意收集在此工作及工作时间的 证据 ,主要是考勤表,工作证,工友的证言。 其次,提前三天通知单位 辞职 ,索要 工资 。 不过你工作的时间太短,要回工资的可能性很低。走法律途径时间比较久,最好和用人单位协商。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 劳动合同 约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准 。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
14642人正在获得一对一解答
苏州天空之城3分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询31921位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式