五险一金是什么?

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职场人小魏
2023-02-19 · 职场路坎坷,有我的相伴会让您少碰壁
职场人小魏
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五险一金就是社保以及住房公积金。社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而一金就是指住房公积金。其中五险是用人单位必须缴纳的。

法律依据《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
天注思

2023-03-26 · 专注(中国)企业管理之财务
天注思
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五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金
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enjoy白了了
2022-10-18 · TA获得超过2853个赞
知道小有建树答主
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单位与个人五险一金缴费比例:

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

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