Question

离职后公积金要不要自己去转

Answer 1

需要. 一般来说新单位是不会帮办理公积金转出手续的，需要自己去办理住房公积金转移手续，由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到本市住房公积金管理中心审批,再到银行承办网点办理结息转移手续。
一、离职了公积金怎么办?
1、离职之后的公积金，没有每个月继续的定时、定量的缴纳。那么公积金账户会处于封存的状态，此时此刻的公积金账户余额不变，但还存在。后续再继续工作的话，只需要继续缴纳公积金就可以了。但是如果需要去到外地的话，可以将公积金转移或者提取，只需要按照相关规定来进行即可。
2、在通常情况下，住房公积金缴纳比例是由单位和个人，按照职工工资的12%组合缴纳而成的。关于缴纳公积金的范围中，公司和个人的比例在各个城市都有细微的差别，但是在规定上都大同小异。

二、离职公积金需要转移吗?
1、首先，每个城市对于公积金的规则会有一定程度上的不相同。所以如果从一个地方去往另一个地方工作的话，一定要提前了解一些相关的公积金规定。
2、如果是就在本地离职，再在本地入职另一家新公司的话不需要转移原有的公积金账户。
3、如果是非本地户籍，又去了新的城市工作的话，则需要在新的城市开户，再联系原单位申请转移公积金账户。
依我国《公司法》有关法规的规定，公司公积金的作用主要有：
1、弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。
2、扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。
3、增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。
4、特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。