Question

工作10年能辞退吗

Answer 1

辞退与工作年限无关，因此公司是可以辞退员工的。 工作年满十年属于 无固定期限劳动合同 ，即企业可以随时辞退职工，职工也可以随时 辞职 。在职工无过错前提下辞退职工，企业应到支付 经济补偿金 相当于10个月的 工资 (每满一年支付一个月工资);如果 劳动合同 中对 违约金 有约定的可以请求支付违约金。 《 劳动法 》 第二十五条【单位 解除劳动合同 事项】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。