Question

职场上喜欢和什么样的人合作？

Answer 1

我的回答是：和精明能干的人一起合作。因为与精明能干的人合作，才能使我们更好、更快的实现自我的目标。为什么这么简单的道理还要拿出来问呢？我想题目是不是还有什么隐情？假如说，在一个竞争激烈的职场，你是否愿意和精明能干的人合作还是与忠厚老实的人合作，应该更有意义。
对于这个问题，那就不是很好回答了，有实际情况的限制；也有仁者见仁智者见智的结论。

要我来选择的话。我仍然要与精明能干的人合作。有如下几个体会。

一、与精明能干的人合作愉快
与一个精明能干的人合作，沟通起来方便，一点就通。探讨问题也比较简单明了，你做这，他知道你需要那，他做那，你知道如何搭把手，各自均明白各自的工作作用与工作程序。顺风顺水地完成共同的任务，从过程中能够得到享受，结果就更不用说了。

二、与精明能干的人合作能够互补
因为，精明能干的人，各自都有精明能干的地方，有的他有，有的则我没有，相互学习，相互探讨，共同提高，在合作的过程中能够互补。假使与忠厚老实的人合作，会显得处处受阻，因为，精明能干的人和忠厚老实的人，在思想层面的思维方式有所不一样，也就是说在如何处理某件事情上难得取得高度的一致。当然与忠厚老实的人合作，不担心上位的问题，明显精明能干的人有优势。与精明能干的人合作，符合双方的利益。

三、与精明能干的人成为朋友
一个职场算不了什么，并不能取代你的人生。和精明能干的人合作，能够强化你的朋友圈，朋友圈也是你人生中不可缺少的资源哟。真心的与合作伙伴交朋友，抱团取暖，相互支持，相互扶持，不管谁上位，能够在不同的等级中再次合作更好，不能在不同等级中再次合作，朋友找个理由分开，天下没有不散的宴席，相互祝福吧！

综上所述，撇开其它因素，我愿意和精明能干的人合作，忠厚老实的人基本上属于“被动人格”，需要精明能干的人带带才会有更高的天空。
个人观点，不到之处请指正。希望我的回答能够帮助到你。

Answer 2

在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。