
魏晋南北朝时期的选官制度是什么?
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魏晋南北朝时期选官采取九品中正制。
九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。
中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。
大中小学出现后,中央政府将发放人才问卷,将人才分为上、上、下、上、中、中、下、下、上、下、中、下、下、下、中、下九个年级。
这是一张来自世界各地的流亡者的名单,不管他们是否要离开办公室。该列表中记录了该年的详细信息,并添加了注释。小中正协助大中正在考试结束后将表格交给正式部门。官方部门根据表格对官员进行提拔和罢免。
扩展资料
隋唐科举制度继承了汉代科举制度,在中国古代政治制度史上占有重要地位。它是中国封建社会的三大官制之一。实际上,这是汉代科举制度的延续和发展,或是科举制度的另一种表现形式。
系统在九种产品中的积极作用:
1、在人才选拔中发挥作用,兼顾家庭和道德的选拔标准;
2、九级制的实行,也剥夺了郡县建立自己官僚机构的权力,把官员的任免权带回中央,有利于加强中央的权力。
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