Question

怎么匿名举报公司违反劳动法

Answer 1

匿名举报企业违反劳动法是可以向工商行政管理部门投递举报信或者向工商行政管理部门的官方网站上进行匿名举报。企业违法行为需承担的责任有债务连带责任、存款利息的连带责任等。
      匿名举报企业违反劳动法是可以向工商行政管理部门投递举报信或者向工商行政管理部门的官方网站上进行匿名举报。企业违法行为需承担的责任有债务连带责任、存款利息的连带责任等。

一、怎么匿名举报企业违反劳动法
      匿名举报企业违反劳动法可以通过向工商行政管理部门投递举报信或者在工商行政管理部门的官方网站上进行匿名举报;查处部门应当向社会公开受理举报的电话、信箱或者电子邮件地址,并安排人员受理举报,依法予以处理。
      《无证无照经营查处办法》第九条任何单位或者个人有权向查处部门举报无证无照经营。查处部门应当向社会公开受理举报的电话、信箱或者电子邮件地址,并安排人员受理举报,依法予以处理。对实名举报的,查处部门应当告知处理结果,并为举报人保密。
二、企业违法行为需承担哪些责任
      公司出现重大违法行为主要法律责任由法人来承担。股份有限公司的发起人应当承担下列责任:
      1.公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;
      2.公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任;
      3.在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当对公司承担赔偿责任。
三、企业违法行为产生的原因
      1.没有真正树立正确的世界观、人生观和价值观是职务犯罪的内因。纵观国企领导干部职务犯罪究其主观原因,大都是在环境、条件发生变化的同时,失衡心态得以滋长,思想上的免疫功能哀退所致。
      2.制度不健全,管理不到位,有章不循是导致职务犯罪的另一重要原因。国企在管理中难免不出现漏洞。一些国企单位然也订立了各种制度,有的没有落实措施,特别是在财务管理方面,不少单位没有建立正常的财务管理机制,没有按规定建立健全本单位内部会计监督制度。