人力资源的概念?或是说 什么是人力资源?
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分类: 商业/理财
问题描述:
两个问题啦!
1.什么是人力资源?
2.中国人力资源的特征?
很急呢````
解析:
一、人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。
二、中国人力资源的四个独特的特征:
<1> 人力资源具有双重性;
人力资源既具有生产性,又有消费性
<2> 人力资源的能动性;
人力资源的能动性是指,人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力。
<3> 人力资源开发的持续性;
人力资源开发的持续性是指,人力资源是可以不断开发的资源,不仅人力资源的使用过程是开发的过程,培训、积累、创造过程也是开发的过程。
<4> 人力资源的时效性
人力资源的时效性是指,人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。
问题描述:
两个问题啦!
1.什么是人力资源?
2.中国人力资源的特征?
很急呢````
解析:
一、人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。
二、中国人力资源的四个独特的特征:
<1> 人力资源具有双重性;
人力资源既具有生产性,又有消费性
<2> 人力资源的能动性;
人力资源的能动性是指,人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力。
<3> 人力资源开发的持续性;
人力资源开发的持续性是指,人力资源是可以不断开发的资源,不仅人力资源的使用过程是开发的过程,培训、积累、创造过程也是开发的过程。
<4> 人力资源的时效性
人力资源的时效性是指,人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。
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