频繁跳槽是好事还是坏事?

 我来答
无级aBC

2022-09-12 · 有人把生活过的甜蜜蜜 我却把生活过成回忆
无级aBC
采纳数:12021 获赞数:23337

向TA提问 私信TA
展开全部

年轻人频繁跳槽是一件很普遍的事情,个人观点:跳槽的频率和时间,合不合适,我觉得是要根据年龄来划分的。25岁以前,多跳几个没关系;25岁以后,还跳的频繁,就要担心了;30岁以后,稳定下来并深耕行业。! 25岁以前

刚从大学出来,学了四年的专业,都是理论性的东西,对行业也没有特别深的体会,也无法确定是不是自己喜欢的。

这个时候多几次的跳槽,最大作用就是试错,这个阶段的试错,是成本最低的。

多做几个职位、甚至多跨几个行业都没问题,看看行业氛围、岗位职责、哪怕是薪水涨幅,是不是自己可以接受的那种,至少要做起来不痛苦。

我是26岁的时候,准备跨进这个行业的,之前做了三四份工作,没有安全感、迷茫、也不知道做的这几份工作未来怎么规划发展。

我也有小学、高中同学在大学本身就是学这个专业,毕业以后一年就果断转行了,因为他不喜欢工地搬砖的感觉。

25岁~30岁

经历过几年的工作之后,就慢慢对职业有了想法和规划,甚至这个时候想转行都是合适的。

俗话说,跳槽穷三月,跨行穷三年。为什么这么说呢,因为一个行业的积累至少要三年,你才能大概摸透这个行业的要求,算是可以从新手村出来了。

可是在新手村的日子里,工资是不高的,主要的就是快速学习。我转行的时候甚至一段时间是没有工资的。不过这个时间段,一般大家也都没有成家立业,负担比较小,坚持下来也就成了。

如果人到中年,上有老下有小,再转行,如果有积蓄还好点,没有就是加倍的压力了。所以很多人对转行这件事举棋不定。30岁以后

这个时间就不建议频繁跳槽了。30岁以后应该沉淀下来,好好专研自己的本职技能,至少要让自己成为这个岗位里的中等偏上水平。

30岁以后的频繁跳槽,会让简历花的不能看,HR看到这种简历基本直接pass。这种简历给人的感觉就是,是不是能力不行、还是性格不稳定,怎么职场10年了还这么跳的频繁。

我还记得我曾经看过一个82年求职者的简历,基本最长不超过1年半,公司也是越换越小,对公司越来越不满意,就越跳槽,直接形成了一个恶性循环。

25岁以前的跳槽是为了明确自己的工作风格,试错成本小;

25-30岁,如果想转行了,时间也是充裕的;

30岁以后,就要深耕行业了,不建议频繁的跳了。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式