军人休假工作暂行规定2023细则
经中央军委批准，中央军委办公厅日前印发新修订的《军人休假工作暂行规定》，自2023年1月1日起施行。在回答相关问题时，谭克非表示，军事职业承担任务繁重、工作节奏紧张、异地分居较多，保障军人
休息休假既是广大官兵高度关注的重要权益，也是促进战斗力生成的重要途径。新的休假政策落实军人地位和权益保障法，积极适应新时代我军军事力量运用和训练管理创新发展形势任务需要，对军人休假待遇进行调整优化。主要体现在：
一是聚焦服务备战打仗。综合考虑劳动强度、风险系数、艰苦程度等因素，采取“基本假期+增加假期”形式，向基层官兵和特殊地区、特殊岗位军人予以倾斜，增加跨年度休假制度安排，保证官兵有时间、有条件休假。
二是综合集成体系设计。对军官、军士休假制度进行整合重塑、一体设计，统一设置不同地区、不同岗位、不同类型人员假期，系统规范年休假、探亲假，以及国家和军队规定的婚假、产假等，确保总体平衡、协调一致。
三是完善休假落实机制。调整未休假经济补偿标准和计发办法，假期计划管控和刚性落实制度，对休假计划安排、审批管理、监督问责等进行细化，推动形成强力落实机制。
四是提高休假保障水平。依托军地有关招接待机构建立军人休假服务保障网点，根据经济社会发展水平，提高部分官兵探亲出行保障标准，保障军人休假制度更好落实。
军人休假工作暂行规定
经中央军委批准，中央军委办公厅日前印发新修订的《军人休假工作暂行规定》，自2023年1月1日起施行。
国防部新闻局副局长、国防部新闻发言人谭克非在27日的例行记者会上回答相关问题时表示，军事职业承担任务繁重、工作节奏紧张、异地分居较多，保障军人休息休假既是广大官兵高度关注的重要权益，
也是促进战斗力生成的重要途径。新的休假政策落实哗衫军人地位和权益保障法，积极适应新时代我亏芦雹军军事力量运用和训练管理创新发展形势任务需要，对军人休假待遇进行调整优化。主要体现在：
一是聚焦服务备战打仗。综合考虑劳动强度、风险系数、艰苦程度等因素，采取“基本假期+增加假期”形式，向基层官兵和特殊地区、特殊岗位军人予以倾斜，增加跨年度休假制度安排，保证官兵有时间、有条件休假。
二是综合集成体系设计。对军官、军士休假制度进行整合重塑、一体设计，统一设置不同地区、不同岗位、不同类型人员假期，系统规范年销帆休假、探亲假，以及国家和军队规定的婚假、产假等，确保总体平衡、协调一致。
三是完善休假落实机制。调整未休假经济补偿标准和计发办法，假期计划管控和刚性落实制度，对休假计划安排、审批管理、监督问责等进行细化，推动形成强力落实机制。
四是提高休假保障水平。依托军地有关招接待机构建立军人休假服务保障网点，根据经济社会发展水平，提高部分官兵探亲出行保障标准，保障军人休假制度更好落实。
