Question

在工厂被辞退怎么处理

Answer 1

1、劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资;
      2、工作半年以上不到一年的,按一年计算;
      3、不到半年的,则赔偿一个月的工资。
      4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
      经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。