Question

江苏剖腹产产假多少天

Answer 1

在生育的时候有可能会面临一些比较意外的情况,比如说胎儿难产或者是剖腹产的情况,如果是在江苏这地方要申请产假的,能够享受得到多少天?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,我整理了以下的相关内容。

一、江苏剖腹产假多少天
      根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:
      女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
      女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
      第八条:
      女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
      女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
二、必须享受的假
      产假:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
      产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
      产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
      授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
      根据以上内容的相关回答可以得出,产假本来98天的最低要求,但是江苏地区的产假一般是在128天左右,如果是剖腹产的,产假的时间还可以再延长15天,具体看公司的安排。。