Question

职业卫生管理制度应包括什么等要素

Answer 1

职业卫生管理制度应包括：职业安全卫生方针；计划；实施与运行④检查与纠正措施；管理评审。

1、职业安全卫生方针

企业应该有一个经最高管理者批准的职业安全卫生方针，以阐明整体职业安全卫生目标和改进职业安全卫生绩效的承诺。职业安全卫生方针应该适合企业职业安全卫生特点、危险性质和规模，包括对持续改进的承诺、对遵守国家有关职业安全卫生法律、法规和其他要求的承诺，要形成文件并传达到全体员工，使每个人都了解其在职业安全卫生方面的义务。

2、计划

企业要制定和实施危险源辨识、评价和控制计划；制定遵守职业安全卫生法律和法规的计划；制定职业安全卫生管理目标，逐级分解并形成文件；制定实现职业安全卫生目标的管理方案，明确各层次的职业安全卫生职责和权限、实施方法和时间安排等。

3、实施与运行

企业要建立和完善职业安全卫生管理机构，落实各岗位人员的职责和权利；教育、培训人员，提高其职业安全卫生意识与能力；建立信息流通网络，保证职业安全卫生信息的交流；形成、发布、更新、撤回书面或电子形式的文件。

利用工程技术和管理手段进行危险源辨识、评价和控制；制定应急预案，在事故或紧急情况下能做出正确的应急响应。

4、检查与纠正措施

企业对职业安全卫生绩效进行监测和测量；调查、处理异常和事故，采取纠正和预防措施；标识、保存和处置职业安全卫生记录、审核和评审结果；定期审核职业安全卫生管理体系。

5、管理评审

企业最高管理者应定期对职业安全卫生管理体制进行评审，以确保体系的持续实用性。根据评审的结果，不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，提出需要修改的方针、目标所示。