Question

北京婚假法定多少天2023年新规定

Answer 1

根据北京市的人口与计划生育条例,职工结婚可以向单位申请十天的婚假。目前已无晚婚假,除了国家法定规定的三日以外,当地增加了七天的假期。一般该假期需要在一年内进行申请休假,否则无法再享受该福利。

一、一般北京婚假多少天
      根据国家法律规定,北京婚假有3天,条例规定增加7天,共10婚假,晚婚假取消。
      《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。
      以下是对婚假的具体解释:
      1、并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。
      2、因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。
      3、因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。
二、四川产假规定有哪些?
      女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。根据《该省省人口与计划生育条例》第二十六条,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假
      20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。领有《独生子女父母光荣证》的夫妻及其子女、家庭享受的相关政策不变,具体办法由省人民政府制定。
      根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
      该省产假规定有女职工能够在生育期间内享受九十八天产假,在生产前能够提前休假十五天,如果出现了难产的情况,女职工可以增加十五天的产假。如果女职工生育多胎的话,每多一个婴儿,增加十五天的产假。