提交离职报告30天不批
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离职申请提交30天后没有批准怎么办呢?下面一起来看看吧。
1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无需任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
2、因此,提交辞职申请30天后如果用人单位不批准离职,员工也同样可以自己离开公司。
3、如果用人单位以此为由不开离职证明或者不发工资,员工可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无需任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
2、因此,提交辞职申请30天后如果用人单位不批准离职,员工也同样可以自己离开公司。
3、如果用人单位以此为由不开离职证明或者不发工资,员工可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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