Question

捷科智诚不发工资

Answer 1

您好，如果捷科智诚不发工资，那么这是一种非常不负责任的行为。工资是员工劳动所得的一部分，如果企业不支付工资，就等于剥夺了员工的劳动成果，这是不道德的。同时，不发工资也会导致员工的生活受到极大的影响，可能会失去生计，无法维持生活。这也会使得员工对企业失去信心，对企业形象造成负面影响。

此外，不发工资也会违反相关法律法规，企业可能会面临法律责任和罚款。如果企业长期不发工资，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

最后，捷科智诚如果不发工资，也会对企业自身造成负面影响。员工的不满和离职会导致企业的生产经营受到影响，甚至可能会导致企业的倒闭。因此，企业应该重视员工的权益，及时支付工资，建立良好的员工关系，以保证企业的可持续发展。

Answer 2

1 这个结论是不正确的，捷科智诚会按照员工的合同和规定发放工资。

2 如果有员工反映没有拿到工资，可能是因为一些特殊原因导致了工资发放的延迟或者错误，但这并不代表。

3 另外，企业的财务管理和人力资源管理都是很复杂的，如果有员工遇到了工资问题，可以及时与相关部门沟通解决。