面试提问的技巧有哪些
展开全部
招聘面试中常用提问技巧有以下几种：
1、通俗、简明、有节奏感。提问时，考官应力求使用标准语言，避免使用有歧义的语言，不要用生僻字，尽量少用专业性太强的词汇。
2、问题要有可评价性(与测评要素相对应)和延伸性(不是简单用“是”或者“否”就能回答)。
3、坚持“问谁”、“问实”的原则(STAR追问法)。不允许应试者在这一问题上模棱两可、含混回答。
1、通俗、简明、有节奏感。提问时，考官应力求使用标准语言，避免使用有歧义的语言，不要用生僻字，尽量少用专业性太强的词汇。
2、问题要有可评价性(与测评要素相对应)和延伸性(不是简单用“是”或者“否”就能回答)。
3、坚持“问谁”、“问实”的原则(STAR追问法)。不允许应试者在这一问题上模棱两可、含混回答。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
面试通
2024-11-19 广告
快速面试助手是武汉智联世界科技有限公司开发的高效面试工具。它利用人工智能技术，帮助HR和企业快速筛选简历，智能匹配岗位需求，实现初步面试自动化。通过预设问题库和自动评分系统，快速面试助手能大幅提升面试效率，减轻HR负担。同时，它还能提供面试...
点击进入详情页
本回答由面试通提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
