Question

实习生要签劳务合同吗

Answer 1

法律主观：

实习生不可以 签订劳动合同 。 劳动合同 是劳动者与用人单位确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议。学生 实习期 间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受 劳动法 规调整，不可以签订劳动合同。