Question

求职时不小心投了简历怎么办？

Answer 1

投简历不小心投到自己公司了怎么办？鉴于这个问题，你接下来的宿命是基于你的能力到底处在哪个档次上而已经注定了。
1.你能力超强，公司根本离不开你。那么好，不必忧虑，全当是一次无意中的摊牌吧。这时公司必来主动找你。而你这时反要矜持稳重一些，轻描淡写地说:“没有吧？手滑了，发错了。”——就象恋爱中被追的一方，拽一点儿，让对方感到你备胎很多、而且对他（她）兴趣不大，一门心思要另求新欢的架式。这时对方定会放下身段“跪求”你别走，并开出很多优厚条件，你升职加薪即在眼前了。
2.你工作尚可，但尚未引起公司关注和重视。这时公司八成也会来找你。事已至此你这时就要发扬“毛遂自荐”精神，大方承认你是专门投的，一副“怀才不遇”的样子，并言对自己能力很有信心，希望公司给自己一个展示的机会和平台，自己必定回报公司一个惊喜。笔者所在单位，外招的时候内部员工投简历的很多呀？大家都没觉得奇怪。大多数公司对员工这种积极向上的态度还是持肯定的，接下来则只有好结果不会有啥坏结果，不必多虑。
3.你能力较差，却还自我感觉良好。不幸地告诉你:这回你悲剧了。这种情况下公司许早已对你有所不满，则定不会来找你问你，完全是“快走不送”的势式。这时你也不必再提此事，好汉做事好汉当，首选跳槽成功，开始新起点。但如果能力所限实在找不到下家怎么办？
那你就只能忍辱负重蹶着屁股象牛马一样给人干啰，人唾脸上也只一擦然后笑呵呵继续干，再勿多言。君子报仇三年不晚，等能力真正提升到第一种人了，“如法炮制”，把给自己公司投简历这梗再重演一遍，然后按我上文的办法操作之，出口恶气！
人贵有自知之明。窃以为，你之所以能“忐忑”，还是在意欲跳槽之前未认清自己的位置。如果是前两种人，那你还忐忑个甚？如果不幸而是第三种人，那你哪来的蜜汁自信来策划并实施跳槽这件事？则这时你最缺的是一次教训。
所以，趁这次误投简历，刚好测试一下自己几斤几两，知道以后的路该怎么走。