Question

应聘简历中的特长怎么写？

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

简历上的个人特长内容，是加分项，要根据自身的有点和擅长的能力去陈述和表达自己，让对方对你刮目相看的，能引起共鸣的。具体内容包括：

1、个性特长：

在写特长的时候，最好是先写出来自己的个性特长。 不过个性特长的看重点会根据你所申请的职位不同而有所差异。譬如说做销售的就会要求个性活跃、爱说话等等;但是文员的话，会希望个性更稳重一些为主。所以还是要根据职位判断如何写好个性特长这一点。

2、运动特长：

写你的运动特长对你生活以及工作的影响和帮助，这是十分重要的。譬如说因为喜欢打篮球，所以一直以来都会有规定充足的时间去进行锻炼，使自己的生活更加规律健康;因为参加篮球比赛，所以收获良多等等。

3、艺术特长：

有一个艺术特长，就意味着你曾经坚持花大量的时间坚持做一件事直到现在，有耐心有毅力会坚持，这也是HR很看重的点。这个特长会让你在工作之余来陶冶情操，并舒缓工作中的压力等。

4、工作特长：

这个工作特长要写的东西就比较多了，例如你的学习能力也要算在工作特长中，接受新事物的能力，交际能力广泛等，这都可以算在工作特长的范畴中。写工作特长的时候，最好是突出自己的能力，例如如何自如在工作中应用这些特长。

注意事项：

1、精选个人经历

求职者在找工作的时候，抱着求职意向越多，获得就业机会就越大的想法，结果聪明反被聪明误，HR看上一眼即明白。把自己定位为“万能钥匙”，没有针对性，自然以失败告终。

2、精选个人经历

求职者在找工作的时候，抱着求职意向越多，获得就业机会就越大的想法，结果聪明反被聪明误，HR看上一眼即明白。把自己定位为“万能钥匙”，没有针对性，自然以失败告终。