气温超过40度劳动法怎么规定
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如果气温超过40度,用人单位应当采取措施,保障劳动者的身体健康。
根据中华人民共和国劳动法第四十四条规定,用人单位应当采取必要的措施,如果气温超过40度,用人单位应当采取措施,保障劳动者的身体健康。保障劳动者的劳动安全卫生,防止劳动者因工作原因发生事故或者职业病。
如果用人单位未能采取必要的措施,导致劳动者因高温而发生身体不适、中暑等健康问题,用人单位将承担相应的法律责任。
根据中华人民共和国劳动法第四十四条规定,用人单位应当采取必要的措施,如果气温超过40度,用人单位应当采取措施,保障劳动者的身体健康。保障劳动者的劳动安全卫生,防止劳动者因工作原因发生事故或者职业病。
如果用人单位未能采取必要的措施,导致劳动者因高温而发生身体不适、中暑等健康问题,用人单位将承担相应的法律责任。
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